卫医通医院人力资源管理系统依据中国医院人力管理实际情况，紧跟最新政策变革，实现用工类别、人事档案、用工合同、考勤休假、考核聘用、福利薪酬、人才培训等全方位综合管理，适应在编、挂档、聘用、借调、临时、实习等多种用人形式，涵盖招录、考核、建档、调档、培训、进修等全流程。系统具自定义功能强大、数据接口多元、计算口径灵活等突出特点，是医院面向未来的人力资源管理平台，实现以管理信息化为基础的人才驱动型发展战略。
1、自动：在上方保障服务中标有自动发货的商品，拍下后，将会自动收到来自卖家的商品获取（下载）链接；
2、手动：未标有自动发货的的商品，拍下后，卖家会收到邮件、短信提醒，也可通过QQ或订单中的电话联系对方。
3、在未拍下前，双方在QQ上所商定的内容，亦可成为纠纷评判依据（商定与描述冲突时，商定为准）；
4、在商品同时有网站演示与图片演示，且站演与图演不一致时，默认按图演作为纠纷评判依据（特别声明或有商定除外）；
5、在没有"无任何正当退款依据"的前提下，写有"一旦售出，概不支持退款"等类似的声明，视为无效声明；
6、虽然交易产生纠纷的几率很小，但请尽量保留如聊天记录这样的重要信息，以防产生纠纷时便于网站工作人员介入快速处理。
