商品详情
0.0
无折扣
原价¥0.0

收藏
人力资源管理系统
商品详情
用户评价
交易规则

构建统一的人力资源(HR)管理平台。在核心数据+辅助业务数据架构下,梳理重点业务间关联性,提出完整HR管理系统一体化方案,实现人员数据统一、业务流程统一、数据统计分析标准统一,实现全院人员集中信息管控。

构建与业务部门的新型战略伙伴关系。通过规范统一的外部数据接口,借助人事模块、考勤模块与干部、人力资源、党务(组织)、财务、医疗、教务、科研、护理等系统的对接,实施单点业务触发、多点业务联动,进一步规范医院医疗和行政后勤运行,加强人力成本实时监控,实现医院运行的医、人、财、物、管立体交互,提升管理的整体效能。

构建与员工的新型伙伴关系。借鉴互联网思维,注重系统易用性和用户体验,以业务为驱动,建立一点业务操作入口,多平台协同操作平台(PC+移动平台),以用户为中心的引导式操作界面标准,搭建社交协同化办公平台,构建员工的网上家园。



购物车
请联系客服