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“驾照式”合理用药管理综合平台
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“驾照式”合理用药管理综合平台将交通法规中驾照管理模式进行解构和重建, 辅助药师实时监控医生开出的每一张医嘱和处方,如遇到疑似不合理用药处方或医嘱,药师可及时调阅审核并实施扣分制管理。系统还规范了医师处方权授权,配发处方章,分类分级管理处方权,明确责任组医师管理规范,完成对医院合理用药的管理。

一张图看懂“驾照式”合理用药管理

医院运用“驾照式”合理用药管理模式,可以确保药品应用合理、安全,可促进医院医德医风建设,撬动医院质量建设和内涵发展,进一步提高服务保障质量水平,不断提升医院核心竞争能力。

平台架构:

平台侧功能架构

    “驾照式”合理用药管理综合平台建立起由“用药监测子系统->记分卡子系统->科室质量考评子系统->考试培训子系统”为一体的”驾照式”合理用药立体管控系统,实现全流程缺陷记录和闭环管理。使用对象主要为医师、药师、科室主任、合理用药专家组以及管理层人员。

功能介绍:

“驾照式”合理用药管理综合平台主要由【合理用药监测子系统】、【记分卡子系统】、【科室质控考评子系统】、【合理用药培训与考试子系统】四个系统组成。

医师登录首页:

 用药监测子系统

    用药监测子系统提取医生工作站处方信息,筛选出疑似不合理用药供药师审核,并对临床合理用药实施监管,并对监管中发现的问题进行及时预警、干预和反馈。

    用药监测子系统包含“大处方监控”、“抗菌药物抽查”、“重点病例监控”、“重点科室抽查”、“事前审方不合理用药”等。

【功能模块】:

记分卡子系统

记分卡子系统是“驾照式”合理用药管理系统的核心,以合理用药标准为基础,进一步提高合理用药管理水平,确保患者用药安全;通过对医师不合理用药的处方进行分数扣罚,实施临床用药奖惩,强化科级和个人双重考核。扣分记录产生后,采用短信点对点反馈提醒医师本人,并将扣罚情况同时通报其科室主任(初审后的每个节点将有短信发送提醒)。

对个人实施奖惩实行“合理用药记分卡”制,与个人处方权管理、责任组医师授权、岗位任职、晋职晋级、考核奖惩、医德医风考核等挂钩。

【功能模块】:

质量考评子系统

主要用于对医院各科室医疗质量的管理,每月对临床科室的各项指标进行打分,最后的分值作为各科室绩效考核标准,从而起到监督管理作用。另外,因不合理用药产生的扣分还会根据缺陷分类分级自动转化而扣罚科室质控分。

【功能模块】:

培训与考试子系统

提供管理人员对试卷、题库和评分的管理,满足抗生素药品使用的知识、规章和奖惩等知识点信息的获取、学习和自测,对考试合格者进行加分、颁发证照等管理。

【功能模块】:


微信公众号

    “驾照式”合理用药微信公众号,关联医师本人账号,为医师提供查看合理用药记分卡信息,对有质疑的扣分记录进行申诉或处理;并提供在线培训考试,便于医生随时随地利用‘碎片化’时间学习相关用药知识及培训考核。

在手机上可以查看扣分详情、查看申诉详情、在线学习资料下载等。


驾照式”合理用药平台将医师-药师-监管者联系起来,通过预警监测、实时管控、培训考核、互动管理等实施系统性管理,达到综合管控效果,变“被动受罚”为“主动激励”。

软件特点:

1.统一开发语言、统一数据中心、优化设计、形成成熟可靠的产品,构建合理用药管理平台。

2.实现资源的整合与流转,从理念上去对用药各个环节进行流程管控和优化。

3.网络运行稳定,系统性能可靠。

4.对医院的各种设备无损害,保证医疗设备的安全,不影响设备的正常使用。

5.操作人员经过简单培训即可使用,操作流程简便快捷,不影响正常业务。

应用模式

一、独立医院模式:

大型医院可独立部署,后台数据库采用Oracle技术;通过医院前置机进行内外网数据交互;部署服务器分为WEB应用服务器端、前置机、文件服务器、数据库服务器端四部分。

平台采用B/S模式结构,根据应用环境的不同,以网络最优化方案进行系统部署。系统在设计上应具备良好的扩展性和开放性,为医院大规模部署和运营提供了一个强健的、完整的应用平台。

二、SAAS模式:

考虑到中小医院和民营医院实施成本,平台基于SAAS模式进行设计,将用户的数据进行隔离,中小型医院能快速的接入;同时上级部门(如卫计委)可在云平台实时监控用药数据。


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