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绩效管理系统
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一、设计原理

个人工作子系统一般针对医生、护士、行政后勤人员分别设计。

原则上每人人员登录本系统可处理与本人相关的事务、查看与本人、本部门相关的各类统计报表。

二、功能模块

个人工作子系统的主要功能模块一般包括日常工作、部门绩效、个人绩效等模块。具体根据考核管理方案确定。

三、功能简介

1)查看相关考核标准及本部门的考核通报。

2)查看本部门的综合绩效考核结果及各指标得分。

3)查看本部门的奖金总额及分配情况。

4)查看本人及本部门人员的各类考核通报或业务统计报表。

5)查看本人及本部门人员的综合统计报表及综合考核得分。



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