职工360视图全面、统一、集中的展示了医院职工基本信息、人事信息、诊疗业务信息、绩效运营信息、质量管理信息等内容，通过该平台的运作能够客观的反映每位职工的工作绩效，为职工的晋升、职称评定提供全面的数据可视化支撑。
• 全方位、立体式的智能化职工管理平台
• 基于业务数据的智能评价考核体系
• 建立职工全发展周期视图，追溯职业发展轨迹
• 精准数据分析，智能辅助职业发展能力评估
1、自动：在上方保障服务中标有自动发货的商品，拍下后，将会自动收到来自卖家的商品获取（下载）链接；
2、手动：未标有自动发货的的商品，拍下后，卖家会收到邮件、短信提醒，也可通过QQ或订单中的电话联系对方。
3、在未拍下前，双方在QQ上所商定的内容，亦可成为纠纷评判依据（商定与描述冲突时，商定为准）；
4、在商品同时有网站演示与图片演示，且站演与图演不一致时，默认按图演作为纠纷评判依据（特别声明或有商定除外）；
5、在没有"无任何正当退款依据"的前提下，写有"一旦售出，概不支持退款"等类似的声明，视为无效声明；
6、虽然交易产生纠纷的几率很小，但请尽量保留如聊天记录这样的重要信息，以防产生纠纷时便于网站工作人员介入快速处理。
