医院数据中心建设包括运营数据中心 (ODR)、临床数据中心(CDR)、科研数据中心(RDR)三大数据中心建设，提供各数据中心的数据采集、管理、存储、分析和应用，为运营、临床、科研业务提供数据支撑。

互联网+慢病管理云平台

HIEP医保审核控费系统主要部署在住院医保结算窗口、门诊医保结算窗口、临床医生端、临床护士端和医保科，分别实现相应科室功能，统一协作，更好的进行医院医保审核控费管理工作。

芯联达移动医生工作站，通过移动设备帮助医生在床旁实时查看电子病历、患者检验检查报告中各种生化检测项目数据、影像资料、病例分析等信息，并可在床旁及时录入医嘱，提供医生工作效率。

1. 建设背景挂号：以现场人工挂号为主 患者挂号主要是以现场挂号为主，方式比较单一缴费：人工缴费为主，自助利用率低患者缴费时主要以人工床位为主，自助机利用率比较低坐诊：以手动开单为主，电子化程度低医生坐诊时以手工开单为主，电子病例以及检查建议结果，都....

应用互联网教学模式，覆盖线上、线下培训与考试全场景，构建医院培训与考试业务闭环。顶尖护理专家课程，海量在线题库，丰富的培训考试模式，四级权限跨区管理，自动阅卷并生成数据报告，职工满意度互评，一个管理员即可轻松管理全院培训与考试。产品优势新护士招聘考试管理员通过....

一、应用需求分析在网络科技不断发展的今天，在数字化医院和远程医疗应用中对手术示教系统的功能需求也在持续提升，高清观摩、示教应用、远程交流、绩效考评、过程监督、知识沉淀、信息集成等方方面面都有着新的客户需求。一、应用需求分析二、系统解决方案系统架构图手术室部分手....

产品概述众阳绩效考核管理系统，采用多维度综合绩效考核的形式，基于大数据实现对工作量、KPI指标、科研、教学、DRGS管理等方面的全面考核。医院可结合实际需求，对系统自带考核方案中各维度的权重、衡量标准、数据统计口径进行自定义设置，满足医院绩效需要。医院可兼顾院....

医疗质量是医院的生命，是医院赖以生存的根本，是病人选择医院最直接、最主要的标准，也是医院在激烈的医疗市场竞争中取胜的根本。　　医疗质量管理是医院管理的核心和主题，尤其在当今卫生改革不断深入并逐步成为社会关注热点的新形势下，医院所面临的国内外的医疗市场竞争日趋激....

一款体积小巧、功能强大、针对每个医护人员的安防报警软件。利用院内信息系统网络，将每个工作站（电脑）与警卫室、监控中心进行联网，在面对潜在威胁或突发暴力事件的时候，起到预警、快速报警与出境、联动协防的作用，以降低医护人员的执业危险，保障医疗工作正常开展及院内物资....

金卫移动护理系统

主要模块门诊挂号系统门诊病人登记门诊挂号预约挂号病人来源查询病人查询门诊挂号查询预约挂号查询医生排班预约查询门诊医生工作站门诊就诊门诊病历模板维护处方查询模板维护（诊断、协定处方）按项目类别统计明细、收入查询门诊处方查询已诊病人查询门诊收费系统门诊收费门诊发票....

以全民健康信息平台为基础，以公众健康为中心，以互联网为载体和技术手段，优化就医流程、提高就医服务效率，打造集预约挂号、缴费、医疗信息查询、电子健康档案、人脸识别认证、疾病风险评估、“互联网+防疫”等医疗健康服务于一体的互联网+公众健康服务平台。产品介绍就医便民....

产品详情品牌： 喜仕达  42寸原装LG、AU,奇美等高清LED液晶屏组装显示区域尺寸: 930.24（H）*523.26（V）显示模式 16：9  分辨率:1920*1080显示色彩 :16.7M点距: 0.51075(H) x....

三个维度提供整体解决方案1.实现互联互通将区域内各医疗机构，如卫计委、疾控中心、卫生监督所、农合办、县级医院、妇幼保健院、乡镇卫生院等连接起来，实现区域内医疗机构信息互联互通，建立区域医疗数据中心，建设基于区域医疗信息化的应用系统，打造区域智慧医疗平台，实现政....

医院绩效管理系统以国家医院绩效管理考核政策法规为依据，结合医院管理实践，以经济管理指标为核心，医疗质量、安全、效率、效益管理为重点，特别强调持续改进（PDCA）管理理念。实现医院绩效管理数据采集的自动化和绩效评估数字化，使医院的绩效评价工作更加公平、公正和规范....

集电话语音模块、急救指挥调度模块、车载视频终端模块、单兵视频监控采集模块、车载导航医助模块、车辆定位模块、远程急救会诊模块、公共服务平台模块、远程生命监测模块于一体的现代化综合120急救指挥调度系统。120救护指挥中心：120急救指挥系统的控制中心，布置分布式....

上海岱嘉基于互操作性的医疗信息平台解决方案，采用了国际主流的Health Information Exchange（HIE）平台技术，严格遵循国际标准和技术规范（HL7，DICOM，IHE，HIPPA等），具有高度互操作性，涵盖系统集成、数据集成、数据交换及数....

研发目的：1、以绩效指标（KPI）为导向，明确不同岗位医务人员的工作职责和工作目标；2、以工作量为计算基准，提高绩效奖金对医务人员劳动的激励效果；3、以合理有效的成本分摊和归属手段，增强医务人员的成本管控的意识；4、以医务人员的实际贡献为依据，营造公平、合理的....

内镜洗消闭环追溯系统，基于物联网RFID技术，直接与所有在用内镜实现绑定。无需人工额外操作，即可自动记录内镜清洗的操作者、清洗时间等内容，并对违规操作进行实时提醒。在提供更为便捷操作体验的同时，可实现整个操作流程的全过程追溯，显著降低误操作概率，方便责任追踪到....