产品简介：基于供应链视角，整合上下游（患者、科室、库房、供应商）供应链中的信息流、业务流和资金流；以供应保障为核心，以成本控制为导向，并注重临床服务能力，从而建立高效、安全的医用耗材供应链管理体系，紧跟医改步伐，着力降低运营成本和管理精细化，提高医院的竞争优势....

电子病历质控系统，质量监控室通过系统全程实时动态监控病历情况，对包括诊治过程和病历的层次、结构、治疗方案、医技检查、知情同意等等，一旦问题，反馈信息通知医生纠正，医务科根据电子病历质控系统的反馈问题统计报表，制定相应的考核、奖惩措施，强化了管理者的职能及各级人....

随着医院本身的发展，计算机的应用越来越广泛，医院HIS系统、 PACS系统、电子病历等一系列软件的使用让医院的数据都转换成数字化信息，医院希望在此基础上建设一个全新的医院内部网站和办公自动化系统，来解决医院发展过程中出现的问题，提高工作效率。并且通过系统建设来....

医联体/集团化医院协作平台是为深化医药卫生体制改革，解决区域医疗卫生机构之间或医疗集团之间的业务联动、决策管理，推进建立大医院带小医院、基层社区医院的新型服务模型，建立医疗、康复、护理有序衔接的服务体系，鼓励康复和护理机构发展，构建分级诊疗、急慢分治、双向转诊....

静脉配置中心管理系统,其模块功能适用,与医院HIS完全兼容。实现了静脉药物配置中心与临床工作站的信息化传递。产品特色：功能适用、运行安全可靠；确保静脉药物配置中心用药的安全性；提高服务质量和工作效率,进一步优化医院的管理模式,提高医院的管理水平。

以大供应链-具有影响力医疗集约化运营服务解决方案提供商医院整体集约化运营SPD服务项目方案以“临床需求”为导向、流程优化为核心、质量管理为保障，应用信息化技术手段，集成智能设施设备，依据“零库存”管理理念，按照不同的产品类型、不同的管理规范，实现医用耗材供应商....

医院预约挂号平台通过互联网、手机、电话、短信、挂号终端机等方式实现预约挂号，可以精确到时点、诊室、医生，患者只需按时到达诊室就医即可就诊，从而达到“足不出户”就能预约到专家，免去排队挂号等待时间。平台特点解决一票难求、缩短看病流程、节省患者时间开放、高效、可靠....

医生每天要开出上千张处方，做出很多诊断，开出很多诊疗需求和相关医嘱，所以这对于医生诊治病人提出一个非常严峻的挑战，病房医生每天的例行查房是其重要工作，医生要根据病人的用药情况、治疗检查情况、护理饮食情况等确定病人的病情，因此医生需要记住的信息很多，给....

移动工作，随时掌控进度，无论离开办公室，还是出差在外，只要拿起手机或平板，就能随时随地了解当前自评进度、上传或审核支撑材料，并进行等级评定。

达因医院信息系统

为核医学科量身打造的诊疗与管理工作平台产品描述东软智慧核医学信息系统是服务于医疗机构核医学科诊疗过程、科室管理与科研教学的专业化信息系统。系统为核医学科的医务工作者提供了一个一体化的工作平台，在满足核医学科分诊预约、核素显像和核素治疗等业务需求的同时，提供全面....

基于物联网、云计算和大数据融合等核心技术，通过对医院内部系统跨平台、多异构系统的集成、整合和扩充，全面实现数据归集和挖掘，互联互通，协助医护人员、管理者进行数据分析和经营决策。◆领导驾驶舱为领导提供决策支持以及经济管理的动态数据分析，随时随地获取全院数据信息，....

适用范围医院内、外科各科室，主要用于科室内各病种病例数据和随访数据的管理。系统简介用于科室内患者基本信息、体格检查、实验室检查、影像检查、治疗情况、随访或术后随访的管理。可根据病种分类，进行定期、不定期或各类专题性随访，同时，灵活的数 据调取功能，将满足科室各....

方案概述:人力资源管理系统包括人事档案管理、机构和岗位管理、考勤管理、工资薪酬管理、绩效考核管理等。主要功能特点：人员基本信息管理（人事管理）与事业单位人事管理系统、HIS系统、医德档案、科教档案、医生技术档案、护理档案整合。包括基本信息、学习经历、工作经历、....

病案管理系统是建立病人的电子病历，对病历的编辑、分类和归档进行管理的软件。此软件是针对国内医政管理的实际情况，通过全面调查全国目前各医院病案管理模式后，开发出的一套实用、全面、操作简单、易学的医政信息管理应用系统软件。录入病人的住院号，手动或通过HIS采集该病....

在充分吸收消化IHE、DICOM、HL7等国际标准的基础上，制定了覆盖医疗所有业务流程的系统集成规范，并且基于这个集成规范来构建规范的系统集成平台，为遗留的、当前的以及将来的第三方系统提供了一个统一的、标准的数据交换和工作流程协同平台。一方面可以通过业务流程集....

神威医院信息管理系统（SW-HIS V4.0），是北京神威远通科技有限公司累积十多年医疗信息化行业经验而开发的医院信息管理系统。产品功能全面、操作方便、界面舒适、性能稳定、数据准确，具备了良好的可靠性、安全性、可维护性及可伸缩性。提升医院工作效率、为患者提供稳....

是以人力资源管理为基础，选用适合医院组织机构属性的绩效理论和方法，基于医院战略目标，构建全方位的绩效考评体系，在科学、合理的绩效管理体系基础上，采用科学管理的方法，如平衡计分卡的管理理念与方法，选取关键指标，对目标的执行进行管理、考核、分析、评价，最终结合科室....

北大医信移动医疗通过“个人端”、“医生端”、“医院端”连通诊前、诊中和诊后流程，通过“智医云”，打造院前、院中、院后由内而外的移动医疗服务体系。