1.预约登记
1、预约登记模块提供Excel批量信息导入、单个体检者预约登记功能。
2、Excel批量信息导入功能提供信息的智能验证功能,能够验证出不正确及缺失的信息。(姓名、性别、年龄、工种、危害因素等);自动过滤空白行;团体导入模板支持自定义。
3、团检导入名单根据婚否、备孕(育)、已孕、哺乳期、性别、年龄(依据身份证)自动判断分组,并根据岗位状态、危害因素自动分配检查项目(过滤重复项目)。
4、团体职业检查委托书自动生成。
2. 体检登记
1、自动提示重点问诊项目:根据《职业健康监护技术规范》(GBZ 188-2014)规定,支持劳动者根据所接触的职业病危害因素自动提示重点问诊项目,使实际的体检工作符合国标的规定。
2、体检项目自动选择:支持根据《职业健康监护技术规范》(GBZ 188-2014)规定自动选择必检项目、选检项目及体检套餐。根据劳动者所接触的职业病危害因素名称及体检类别(上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访、应急健康检查)自动选择必检项目。根据体检项目自动计算收费金额。
3、 提供第二代身份证信息识别与读取功能接口。
4、 自动提取相关信息及电子相片。
5、 支持获取上次体检人员的基本信息。
6、支持职业病检查基本信息录入。车间,工种,接害工龄,岗位状态,危害因素等。
3. 问 诊
输入问诊问卷,支持触摸板签名(汉王ESP370)
4.结果录入
1、*具备组合项目自动小结和总检室的自动总结诊断功能,诊断描述可维护。
提供体检症状模板和体检结果模板(检查结果、诊断建议等),提供疾病分类及统计功能。
2、*实现体检者历年体检数据对比功能。支持体检数据曲线图。
3、根据医生录入的结果,自动判断体检结果是否异常,生成体检结果建议及上报主检疾病。
5. 纯音听阈
1、系统能够提供单独的纯音听阈测试录入界面,包括个人基本信息、电测听图、测定值列表、修正值列表、自动评价等内容。
2、*医生录入电测听结果的实测值,系统根据体检人员的性别、年龄自动计算修正值、语频平均听阈及双耳高频平均听阈,并进行自动评价。
3、系统能够根据国标标准自动生成评价术语。
4、系统根据修正值自动生成测听图,方便医生观看,并支持测听图在体检报告相关位置的打印。
6. 职业健康监护档案
1、*系统为每一位来进行职业健康检查的劳动者都相应的建立一份完整的电子档案,其中记录了劳动者的基本信息、职业史、既往病史、急慢性病史、月经史、生育史、烟酒、家族史等内容。
2、*体检档案需记录有每次劳动者来体检时的64项体征情况,且根据体检者的职业危害因素智能提示重点问诊项目。
3、体检档案需符合国家对于职业健康检查的连续性要求,需要保存当时的全部档案内容,并且为劳动者健康情况跟踪、为论文提供数据支持、职业病的诊断都有着至关重要的作用。
4、当体检者下次来体检时修改的档案信息不能影响前一次的体检档案信息。
7. 主检管理
1、劳动者体检完毕后,体检的各项结果进行汇总,由系统根据已维护好的各项判定规则进行自动评价,得出劳动者体检结论(目前未见异常、其他疾病或异常、复查、职业禁忌证、疑似职业病)。
2、支持汇总与劳动者所接触的职业病危害因素相关的检查结果及处理意见和其它检查结果及处理意见。
3、*主检医师根据系统自动评价的结果,并结合劳动者的职业史、疾病史、体征情况、历史体检情况等个人健康档案中的信息再进行综合评价,并可以对系统自动评价的结果进行修正,做到系统与主检医师的协同工作,最大程度的确保评价的正确性及全面性。
4、根据个人体检结论,系统自动生成个人体检报告及职业健康检查表,及时为劳动者汇报其健康情况及与所从事职业的关系。
5、支持筛选目标疾病(职业禁忌证、提示疑似职业病)。
8. 体检报告
1、*在系统与主检医师对劳动者进行综合评价之后,根据体检单位与职业健康检查单位签订的体检协议,系统自动生成体检单位的结果报告、总结报告、评价报告、异常结果通知单等报告。
2、*在各种报告都审核通过后,系统自动生成完整的单位体检报告(符合职业健康监护技术规范要求),节省了工作人员大量的后期录入及整理工作,成为为体检单位提供的最具专业性的综合评价报告。
3、支持多种团体报告样式(标准版,北京版,湖北版等等);强大的自定义团报功能,可根据区域的特殊要求进行调整样式。团报支持目录,职业机构资料,来检单位信息,职业检查人群人数、岗位状态、危害因素、年龄段、职业检查项目、目标疾病等等信息,前十名异常统计,本次体检异常统计,健康建议,各种柱状、饼状图分析,职业检查主要项目历次结果汇总、对比,职业体检项目结果汇总表,复查、疑似职业病、职业禁忌症人员表,未检、漏检人员表等等,可满足职业检查机构、用人单位的不同需要。
9. 汇总与统计
1、 能够自动生成体检疾病异常汇总表、体检疾病统计表。
2、 能够自动生成年龄段异常体征情况统计表、年龄段分布统计表。
3、能够自动生成未完检人员统计表、未检人员统计表。
4、能够自动生成项目人数统计表。
5、能够自动生成科室工作量统计表、医生工作量统计表、主检医生工作量统计表。
6、*能够自动生成职业健康监护年报表。
7、能够生成职业禁忌通知单、复查通知单、疑似职业病通知单。
8、年度职业健康禁忌症、复查、疑似职业病统计。(岗位状态、人员信息、职业信息、职业结论)
9、职业健康检查工作情况一览表。(用人单位、人次、接触粉尘、接触化学、接触物理、接触生物、接触放射、疑似职业病、职业禁忌症、复查、是否外出体检)
10. 系统设置
a)危害因素设置:编号、名称、类别、状态、工种、介绍说明、防护措施、岗位状态等
b)工种、车间、行业设置
c)症状设置
d)既往史、家族史设置设置
e)岗位状态设置
f)结论字典设置:危害因素、岗位状态、职业病、职业禁忌症、症状询问提示、可选项目、必选项目等
g)结论意见设置:检查结论、处理意见、结论依据等
11. 平台接口
1、 支持国家疾控数据导入模板;
2、 支持浙江省疾控平台接口,数据上传
3、 支持河北省疾控平台接口
4、 支持湖北省疾控平台接口
1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会自动收到来自卖家的商品获取(下载)链接;
2、手动:未标有自动发货的的商品,拍下后,卖家会收到邮件、短信提醒,也可通过QQ或订单中的电话联系对方。
3、在未拍下前,双方在QQ上所商定的内容,亦可成为纠纷评判依据(商定与描述冲突时,商定为准);
4、在商品同时有网站演示与图片演示,且站演与图演不一致时,默认按图演作为纠纷评判依据(特别声明或有商定除外);
5、在没有"无任何正当退款依据"的前提下,写有"一旦售出,概不支持退款"等类似的声明,视为无效声明;
6、虽然交易产生纠纷的几率很小,但请尽量保留如聊天记录这样的重要信息,以防产生纠纷时便于网站工作人员介入快速处理。
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