医院培训管理系统
Hospital Training Management System
医院内课程资源的集合平台,动态管理全员培训数据信息
医院培训管理系统是基于院内局域网的课程资源信息化集合平台,适用于等级医院评审准备工作的培训课程管理,日常教学、业务训练、继续教育项目等多种课程资源管理,知识培训类型多、覆盖面广、形式灵活,系统性课程组合搭配,培训管理模式灵活自如,团队学习和个人学习方式可自由切换,为医院管理者开展内部培训和员工继续教育学习提供了极为便利的平台,大大提高管理效能。
产品功能特点
等级医院评审全员培训的必备工具
等级医院评审准备过程中,应知应会内容是需要医院全员强化培训的重要工作,本系统内置全套等级医院评审应知应会课程和评审培训方案课程,必修课程、选修课程相结合,帮助医院开展全员长期或强化培训,管理功能
自定义管理模块和多元化课程形态适应各种培训
系统后台可自定义灵活设置不同角色、不同培训项目,支持视频、文本等多种形式课件上传,帮助医院实现内部业务培训、继续教育、专业考试的一体化管理。支持课件下载设定;根据人员情况安排课程,分层培训更符合医院实际情况;支持团队学习和个人学习模式的切换;学习不受时间地点限制,可反复培训、强化重点,提高培训效果;支持在线考试及成绩统计,试题一键导入和在线录入两种模式方便切换,动态掌握培训效果。
个人培训界面设计友好操作便捷
系统个人培训界面可全面管理员工所有培训项目和考试情况,了解学习进度。同时可自行选择院内共享公开课,有助于员工通过自我学习提升全方位业务素养。
1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会自动收到来自卖家的商品获取(下载)链接;
2、手动:未标有自动发货的的商品,拍下后,卖家会收到邮件、短信提醒,也可通过QQ或订单中的电话联系对方。
3、在未拍下前,双方在QQ上所商定的内容,亦可成为纠纷评判依据(商定与描述冲突时,商定为准);
4、在商品同时有网站演示与图片演示,且站演与图演不一致时,默认按图演作为纠纷评判依据(特别声明或有商定除外);
5、在没有"无任何正当退款依据"的前提下,写有"一旦售出,概不支持退款"等类似的声明,视为无效声明;
6、虽然交易产生纠纷的几率很小,但请尽量保留如聊天记录这样的重要信息,以防产生纠纷时便于网站工作人员介入快速处理。
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