产品概述

临床技能考核管理系统由临床技能中心建设、临床实训中心管理和OSCE考核管理三个重要部分做成，涵盖技能中心预约、教具模型管理、出科技能考核和临床技能练习。OSCE考核涵盖排考、候考、打分、统计等方面。系统集成各专业临床技能考核项目（技能操作规范和考评表），辅助用户有效管理临床实训中心。

 临床技能中心建设

电子门牌

用于显示房间信息、候考学员信息、考核项目等，当前考核人员和下一考核人。考生根据候考信息入场考核，考生开始考试后根据考核站点的考核时长倒计时。

考核过程

考生入站后点击开始进行考核，考核即将结束前，系统会对考生做出倒计时提醒。学员完成考核后点击结束，系统指引考生进入下一站进行考核，全程由信息化控制，无需人为干预，大大提高了走站效率。

语音播报"

IP点对点语音播报设备，与OSCE考核管理系统集成，通过系统发送语音播报指令，引导学员入站和出站考核，全程无需人为控制，由系统全程引导学员走站考核。

摄录和示教

学员或老师申请技能中心房间进行技能操作练习，根据所申请房间能够练习的项目，打开对应的临床技能操作规范进行技能操作，有效的规范医师的临床操作技能。

临床技能中心管理

房间管理

管理临床技能中心房间，设置房间信息、位置，可查看房间的使用情况和预约情况，统计各房间的使用率。

预约与审批

通过手机APP移动端可预约技能中心房间，管理者可在移动端和PC端进行预约的审批，审批驳回或通过后，通过消息发送给预约者。在线统计各房间的预约情况和审批情况。

耗材和教具管理

技能中心耗材管理主要针对耗材的入库、领用出库和库存的管理，可以管理耗材的费用。可根据具体的项目、时间段进行统计分析。教具（模拟人）管理，管理教具的借出和归还，统计教具的使用情况，日常保养和维修维护信息。

技能中心LED 显示屏

技能考核管理

出科技能考核

科室教学秘书申请出科考核，预约技能中心房间，审批通过后使用技能中心进行出科技能考核。按照房间内能够进行的考核项目进行打分完成出科技能考核。

年度技能考核

组织年度技能考核，设置技能考核项目和考核内容，系统进行排考，统计学生考核成绩。与规培系统数据集成。

技能练习

学员或老师申请技能中心房间进行技能练习，根据所申请房间的项目列出能够练习的技能项目，开始练习时打开评分表，可以模拟技能考核进行现场评分。系统拥有34个专业近200项技能操作。

技能操作规范

根据所操作的不同技能项目，附带每项技能的操作规范，通过规范指导学员进行技能操作。

OSCE考核管理

OCSE（客观结构化临床考核）是临床技能中心管理系统从安排、组织到考核的引导式考核管理，集合国家技能考核大纲对多站考核要求进行建站，系统根据不同考核专业、考核站点进行自动排考，结合串行和并行站点的要求进行排考。通过候考机显示考试安排，考试过程中通过语音实时发布指令，引导学员走站考核。

考站设置

根据国家对各专业技能考核的要求，设置各专业的考核站点、考核内容和考核时长。系统集成34个专业的技能结业考核要求。

设定考核方案

根据各专业的站点设置，设置每个站点考核的房间，可分组、可分时间段设置，考核方案包括串行、并行，可单组、两组或多组进行考核。

设定考官和评分表

根据站点和房间设定好考核方案后，对每个考站设置考官两名，考核成绩取两位考官的平均分。

根据站点的考核内容设置评分表，考官直接打开评分表，选择考核学员进行评分。

一键式排考

选择考核方案，系统根据考核方案进行排考，优化排考结构，排考后显示排考结果，用户可查看排考结果，确认排考结果后，所有设备都根据此排考结果进行引导式走站。

OSCE考核评分

考站打分

核对考生信息无误后，考官对考生进行现场考核，选择考核项目并参照评价标准对考生进行逐项打分。考核过程中考官可采用音频和视频方式给考生发出指令，通过对考核过程中的录像对考生考试过程进行点评。

成绩统计

与住院医师规范化培训系统打通，考核成绩实时上报管理系统，并以图形图表等方式对考核成绩进行分析。学员考试结束后，实时掌握各站的考核得分。

系统界面展示