中国医院集成平台建设已经走过初期实践阶段，诞生了各种应用模式；天助所采取的技术路线有所不同。通过将医院所有的信息系统作分级、分类梳理，我们首先把众多的检查类科室系统整合在一起（先称其为“全院检查信息系统”），那么我们会看到医院最核心信息系统就是十分简洁的三大系....

产品概述以信息技术为手段，将院前救护纳入医院整体医疗服务体系，以救护车为载体，使之成为医院临床医疗服务的有效高质延伸；产品特色1、GPS全程跟踪定位2、院前急救决策支持3、患者生命体征多方监护4、院前急救数据挖掘分析5、物联设备和应用开放集成6、院前急救移动电....

护理大屏交互系统是为提高医护人员护理工作效率、规范医院护理管理工作、推动医院信息化建设, 进行开发的智能互联网医院软件产品。主要功能包括:病区 概况、护理任务、床位一-览科室风采等信息化展示。代替原有病区白板与床位卡功能。集成引擎界面1,病区概况实时展现和自动....

全院心电网络系统是指对各种心电电生理设备产生的检查数据及相关病人信息，按照统一的数据格式归档，并提供统一的数字化心电波形浏览、测量工具，对心电波形分析、报告及电生理数据的挖掘与共享。在此基础上，通过网络及接口，和其他系统实现数据共享与交互的网络系统。全院心电网....

随着医疗体制改革的不断深入，医疗市场的竞争愈发激烈，为了能更好的服务病人，提升医院形象， 提高竞争力。利用现代医疗信息化手段，优化就医流程，让广大患者有序、 轻松就医已成为医院提高服务水平的迫切需求。医院智能导航系统旨在给病人家属提供医院室内导航信息服务，用户....

久远银海医养健康服务云实现了“一库”、“六平台”和可伸缩的信息化服务，为老年人提供多样化的服务（如：慢病管理、个人健康数据管理、健康咨询、紧急救助，电子商务等服务）。让老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为；为企业提供信息互动、整合和导流服务，....

山西省肛肠医院（山西职工医学院附属医院）成立于1954年，是一所以治疗肛肠病为特色，融医疗、教学、科研、预防为一体的二级甲等中医专科医院，是我省唯一一所公立肛肠专科医院，是国家中医药管理局“十二五”重点专科建设单位、山西省中医药重点专科、山西省中医药重点学科，....

医护综合信息管理系统通过链接HIS系统的数据库，同屏实现护理电子看板的功能，从而实现病区信息一屏化。系统可实现输液实时监控、病人信息一览、病区工作动态展示、医护排班、电子看板、输液数据报表等功能。特点及优势：病人信息一览：系统通过对接HIS数据库，实现同屏护理....

一、 产品概述1.1 产品目标和概要人力资源管理的战略目标是“建立一个满足公司的发展需要，促进员工成长，能不断创新，超越自我，最终使员工和公司能共同发展的人力资源管理机制”。而其管理体系应具备四项基本功能：一是吸纳功能---满足公司需求，吸纳选拔各类有用人才;....

 一、系统概述全平台预约系统主要功能为建立统一的门诊医生排班和号源池系统；建立统一的医技检查设备排班和预约号源；建立统一的内外部预约数据接口、取消预约数据接口、号源查询数据接口。使得医院的医生和设备资源能够得到最全面、合理、高效的利用，同时建立全面的....

研发目的：1、以绩效指标（KPI）为导向，明确不同岗位医务人员的工作职责和工作目标；2、以工作量为计算基准，提高绩效奖金对医务人员劳动的激励效果；3、以合理有效的成本分摊和归属手段，增强医务人员的成本管控的意识；4、以医务人员的实际贡献为依据，营造公平、合理的....

1. 医院面临的问题随着医院信息化的迅猛发展，信息的高度集中使得核心数据泄密的隐患也越来越突出，在利益的驱使下非法统方行为时有发生，严重影响了医院的公众形象，也严重损害了患者的利益。鉴于问题严重性，卫生管理部分也引起了高度的重视，多数医院也采取了“教育为先、制....

办公自动化系统（OA）

分诊叫号系统贯穿了患者整个就诊流程，解决了患者从挂号处、分诊台以及到医技科室、药房等各环节的排队问题。系统特点 ● 自动判断各诊室的候诊人数及专家限号等，进行自动挂号分诊处理 ● 支持分诊护士人工干预分诊 ● 提供排队自动显示功能....

目前医疗卫生行业已经全面引入绩效评价模型，由于医院行业比较特殊，是个以知识，脑力贡献核心的特殊服务性机构，同时服务客户范围也是异常广泛，临床科室与非临床科室的管理目标也不一致，评价是个异常复杂的过程。国有医院通常是按职务，职称资排辈模式的岗位职务资历工资奖金模....

“三网合一的医疗物联网基础架构平台”的核心技术是“三网合一”，以一种简约的方式，解决了有线网、物联网和无线网之间的通讯和数据融合应用。在满足医院传统有线网络应用、WIFI无线网络应用的基础上，集成医疗物联网的接入通道，加载医疗物联网终端应用,从根本上改善医院的....

以医院为主体，支持院、科、个人三级绩效管理模式，同时灵活的绩效管理系统能满足卫生主管部门的要求。在具体考核方式上满足目前医院常用的以不同的目的和结果为导向的考核绩效考核模式，比如：效果主导型、行为主导型、能力主导型、综合型、预算主导型、平衡积分卡等考核模型。2....

医联体协同平台•  高效的检查信息查询：可通过影像号、患者姓名、年龄、性别、检查时间、检查设备等多种查询条件迅速的获取查询患者；•  以医联体为组织模式•  以分级诊疗为实现目标•  以医疗信息化产品为基础• ....

互慧绩效考核系统主要以满足卫生局对卫生医疗机构及其医院对工作人员的工作考核为主要目标。采用目标管理法构建区域内针对医疗卫生机构和个人的绩效考核体系。系统可根据工作绩效考核管理规定，配置相应的绩效考核模型，从工作量统计、核算维度、核算权重三方面计算工作绩效，利用....

智杰“区域医保控费平台”是一款深入医保政策信息，结合临床信息，提供医保费用管控，临床辅助的系统。对就诊及在院医保病人费用、用药明细等进行全面掌握，并对医保病人相关费用等信息进行分析，从而达到控制医保费用的目的。事前调控基于BI数据统计分析、临床医学知识库和结合....