系统简介澳凯龙医用中  央超纯水系统是指采用中央集中制水、循环管网输送、分段分质供水的系统，具有水质可控性好、总投资费用少、运行成本低、机房可选性大、总占地面积小等优点，可同时提供生化检验、病理科、血透室、消毒供应室、手术冲洗、DSA导管冲洗、牙科冲....

产品概述    美德A型心电示教仪是针对各大院校的教学和研究需求而设计的心电教学设备，它将单导、12导同步记录心电信号巧妙结合，融合了临床医学、电子工程和计算机网络技术，实现网络化、无纸化教学，让学生更直观、更全面、更深入的掌握最实用的心电....

不孕不育患者综合服务门户是院内信息系统向患者延伸的网上自助服务窗口。患者信息补充登记，部分患者自填单据填写、患者各类结果与报告查询、专款、预约、咨询、患者个人状况记录，妊娠信息追踪表填写等业务均可在网上综合服务门户进行办理，为患者带来极大的便利，节约时间提高效....

概述智慧物联网医院医疗废物一体化管理解决方案医废物联监管平台通过对医疗废物分拣、收集、转运、暂存的全过程管理，实现了医疗废物在医疗机构内部各个环节的实时监督，使医疗废物的监管规范化、系统化、科学化和现代化，提高了监管的效率，防止医疗废物的流失以及对社会、环境的....

产品概述通过系统减少陪护人员数量等加强病区管理住院电子陪护管理系统是为住院场景打造的一款电子化陪护通行证管理系统，患者入院后将自动发放通行证，陪护人员可通过自助设备申请陪护通行证，每次进入病区的时候均需要核身通行。医院可通过系统减少陪护人员数量、核实陪护人的健....

本系统以新实施的《医疗机构临床用血管理办法》（2012年卫生部85号令）和《卫生部综合医院评审标准实施细则》（2011版），结合医院发展现状，实际需求和工作习惯，采用先进的计算机网络技术，实现了临床输血全过程的规范化，一体化，数字化，具有用血全过程管理，用血综....

系统简介医疗数据集成整合系统（CLEVER）是采用基于openEHR模型的双层建模方法，提供全数据多途径访问方式的数据集成整合服务平台，实现了把访问数据的权利交给真正需要数据的人，解决了数据应用及人员多样性问题，从而提高数据可及性。同时采用数据采集前进行逻辑、....

源自新加坡，服务百家中国高端医疗机构十二年专注于中、高端私立诊所、门诊，为百家优秀医疗机构提供一体化信息系统解决方案。集众家之所长，汇精髓于康博嘉云诊所管理软件。不只是诊所软件，更是成功者经营之道他山之石，可....

预算管理系统

血库管理系统

系统针对特殊患者群体（孕产妇），实现医院延伸化关怀服务，有较高的社会效益和经济效益。           产前教学管理-根据孕期系统自动短信通知，孕妇注意事项和产前教学温馨提示；   &nb....

血液透析管理软件

明德“卒中一体化信息平台”，依托物联网、云计算、人工智能、大数据分析等关键技术，立足分级诊疗、双向转诊、临床路径、绿色通道等惠民政策，解决急危重症患者全流程防治质控管理的难题，打通一条从患者到专科团队的VIP救治通道，早发现、早治疗、早康复，搭建出一座让患者走....

医生通过一体化病历浏览系统、PACS系统，能够比较详尽地获得病人资料，并让上下级医生及患者之间进行详尽的对话和观察，纸张、胶片、电子的临床资料可以实时进行交互，以便取得良好的诊疗效果。

产品描述：利用5G高带宽、低延迟等特点和脉兴创新的技术应用，摆脱原有固化的会诊流程和场地空间的限制，良好的实现了院内外ICU协同轻量化和一体化，为医生提供实时的、全面的、可及的患者信息，同时结合微信强社交属性，通过数据强脱敏和免中心的安全保障机制，实现方便高效....

建设背景当前医院信息化建设的建设标准和要求不仅取决于自身的业务需要和战略发展目标，同时必须采用大量的卫生部信息化建设要求、卫生部医政管理、临床质量控制规范等行业要求，也必须符合区域信息化建设的专业技术要求；同时，医学技术一直处于不断融合与发展的状态，传统的独立....

随着医院结构的改革，医院纪检工作越来越受重视，纪检分管的工作也越来越多，在信息化飞速发展的今天，医院纪检90%的工作几乎还停留在纸而上，耗费了纪检大量的时间、精力。       南大先腾公司推出自主研发的“医院纪检工作管....

质量与安全，是医院管理工作中的重中之重。正所谓：无安全不生存，无质量不发展。        质控工作是在院领导的领导下，全院人员参与的一项长期工作。并通过PDCA循环（计划—检查—分析—改进），不断发现问题、解决问题，使....

智能健康宣教系统与医院的各个系统进行数据互通，通过人群分类模型区分不同人群的宣教要求，智能引擎后台匹配对应的知识库，自动生成患者的个性化宣教方案，满足患者的个性化需求，大量减轻医护人员的工作负担，同时实现医院宣教业务的标准化、规范化和智能化。产品特色

人社一体化业务系统涵盖社保、就业、劳动关系、人事人才四大人社领域业务，其中，社保业务涵盖养老、工伤、失业保险参保登记、缴费核定、待遇申领、关系转移等；就业业务涵盖就失业登记、职业培训、人力资源、技能鉴定、就业资金管理等；劳动关系涵盖劳动保障监察、调解仲裁、劳动....