华卓绩效管理平台以效率优先、兼顾公平为原则开发的一套绩效奖金管理系统,帮助医院完善奖金分配制度,加强医院的经营管理,保障职工的工资及福利待遇,发挥奖金的激励机制作用,充分调动全院的工作积极性。其包含医院奖金核算、奖金分配、报表分析等功能,为医院留住人才,提升服务和效率发挥重要作用。
产品功能
基础设置
设置员工及科室的基础资料,包含增删改查及导出
奖金管理
通过导入成本、挂号提成、工作量、考勤等,自动核算出科室的奖金,实现线上自动下发和分配奖金,提升效率
报表查询
按期间、科室及员工维度查询不同的奖金分配情况
产品优势
灵活高效
支持基础资料的导入,提升效率;
支持线上的审批及线上下发和分配,能够减少至少2人天的工作量。
高效沟通
支持跨期间的奖金统计;
可按期间、科室、员工等多维度查询奖金分配情况,方便用户使用。
1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会自动收到来自卖家的商品获取(下载)链接;
2、手动:未标有自动发货的的商品,拍下后,卖家会收到邮件、短信提醒,也可通过QQ或订单中的电话联系对方。
3、在未拍下前,双方在QQ上所商定的内容,亦可成为纠纷评判依据(商定与描述冲突时,商定为准);
4、在商品同时有网站演示与图片演示,且站演与图演不一致时,默认按图演作为纠纷评判依据(特别声明或有商定除外);
5、在没有"无任何正当退款依据"的前提下,写有"一旦售出,概不支持退款"等类似的声明,视为无效声明;
6、虽然交易产生纠纷的几率很小,但请尽量保留如聊天记录这样的重要信息,以防产生纠纷时便于网站工作人员介入快速处理。
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