运邦人事工资系统 - 小善心云市场

运邦人事工资系统

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·可对员工的相关资料及记录进行管理，主要包括：基本信息、个人简历、社会关系、奖惩记录、异动信息、保险档案、健康档案、工伤档案、劳动合同、资源配置、职业管理档案、出勤档案、薪资档案、培训档案、考核档案等，可在一个界面上查询当前员工在院期间所有人事资料。

·强大的查询功能，支持多条件搜索并得出各类报表，方便人事专员快速掌握单位的人员情况，为各类报表提供基础数据；

·工资项目及计算公式自由设定，计算公式支持多种函数；

·提供工资统计分析，报表打印，各种数据均可导出；

·支持批量修改，为薪级、岗位级别等调整提供方便；

·权限灵活、检索迅速、可靠性高、保密性强、维护方便。

1、自动：在上方保障服务中标有自动发货的商品，拍下后，将会自动收到来自卖家的商品获取（下载）链接；

2、手动：未标有自动发货的的商品，拍下后，卖家会收到邮件、短信提醒，也可通过QQ或订单中的电话联系对方。

3、在未拍下前，双方在QQ上所商定的内容，亦可成为纠纷评判依据（商定与描述冲突时，商定为准）；

4、在商品同时有网站演示与图片演示，且站演与图演不一致时，默认按图演作为纠纷评判依据（特别声明或有商定除外）；

5、在没有"无任何正当退款依据"的前提下，写有"一旦售出，概不支持退款"等类似的声明，视为无效声明；

6、虽然交易产生纠纷的几率很小，但请尽量保留如聊天记录这样的重要信息，以防产生纠纷时便于网站工作人员介入快速处理。