米软eHR管理系统是基于云平台开发的新一代管理平台。系统继承了上一代HR系统中数百家客户的业务需求,既涵盖了基础的人事管理、考勤管理、薪资管理等事务型模块,又扩展了企业高阶需求所必需的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考评、劳动关系管理等战略型模块。
功能说明
1)支持主流招聘网简历一键录入至员工档案,减少85%人工录入工作量;
2)功能全面的人事管理模块,针对不同行业提供有针对性的员工晋升、档案记录等模板;
3)强大且灵活的员工排班、休假管理模块,擅长应对复杂的倒班、轮班设置;
4)快而准的考勤计算,提供计算日志,便于用户对计算结果进行分析、验证;
5)方便、智能的薪资公式自定义,支持公式智能检查,避免人为设置错误;
6)所有模块均支持桌面PC Web、手机同时使用;
7)重要事件提醒支持通过短信、微信以及米软APP推送。
1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会自动收到来自卖家的商品获取(下载)链接;
2、手动:未标有自动发货的的商品,拍下后,卖家会收到邮件、短信提醒,也可通过QQ或订单中的电话联系对方。
3、在未拍下前,双方在QQ上所商定的内容,亦可成为纠纷评判依据(商定与描述冲突时,商定为准);
4、在商品同时有网站演示与图片演示,且站演与图演不一致时,默认按图演作为纠纷评判依据(特别声明或有商定除外);
5、在没有"无任何正当退款依据"的前提下,写有"一旦售出,概不支持退款"等类似的声明,视为无效声明;
6、虽然交易产生纠纷的几率很小,但请尽量保留如聊天记录这样的重要信息,以防产生纠纷时便于网站工作人员介入快速处理。
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