HRP(Hospital Resource Planning 医院资源计划)解决方案通过为医院创建数据同源、互联互通、信息共享、统一高效的柔性可扩展平台,实现医院内部信息整合和资源统筹规划,切实帮助医院全面提升资源管理水平,推动医院向精细化、科学化管理转型。同时,推出掌上HRP、物流供应链等优势产品,以及集团化应用、云HRP 应用新模式,引领行业步入"HRP+" 时代。
整体架构
产品构成
产品特色
人力资源实现选、用、育、留、识全过程管理
全资产精细化管理
财务业务一体化管理
业务流程全闭环管理
方案优势
京颐HRP柔性扩展平台实现院内异构系统整合;
京颐HRP能够满足不同类型的区域、集团、医院模式;
京颐提供整体HRP解决方案,所有产品自主版权;
京颐掌上HRP、物流供应链,院外维修平台帮助医院实现管理创新;
京颐将精算模型引入HRP系统,使预算编制更科学、合理化;
通过京颐HRP系统的整体搭建,实现内部控制管理规范化。
1、自动:在上方保障服务中标有自动发货的商品,拍下后,将会自动收到来自卖家的商品获取(下载)链接;
2、手动:未标有自动发货的的商品,拍下后,卖家会收到邮件、短信提醒,也可通过QQ或订单中的电话联系对方。
3、在未拍下前,双方在QQ上所商定的内容,亦可成为纠纷评判依据(商定与描述冲突时,商定为准);
4、在商品同时有网站演示与图片演示,且站演与图演不一致时,默认按图演作为纠纷评判依据(特别声明或有商定除外);
5、在没有"无任何正当退款依据"的前提下,写有"一旦售出,概不支持退款"等类似的声明,视为无效声明;
6、虽然交易产生纠纷的几率很小,但请尽量保留如聊天记录这样的重要信息,以防产生纠纷时便于网站工作人员介入快速处理。
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