系统主要用于护士分诊台，对医院各科室已挂号病人进行分类排队管理，并配合语音呼叫系统和大屏窗体显示系统，有序指导已挂号病人到对应的诊室就诊，从而优化患者的就医诊疗环境，减少患者的等待时间，帮助病人快捷有序地进行诊疗活动。支持多种平台无缝对接，支持设备后续扩展，满....

产品功能辅助诊疗消息推送全能语音助手360全景数据语音录入产品优势交互设计前沿的交互设计。移动多终端AI核心技术。

山西省肛肠医院（山西职工医学院附属医院）成立于1954年，是一所以治疗肛肠病为特色，融医疗、教学、科研、预防为一体的二级甲等中医专科医院，是我省唯一一所公立肛肠专科医院，是国家中医药管理局“十二五”重点专科建设单位、山西省中医药重点专科、山西省中医药重点学科，....

识凌医院信息集成平台，将医院系统一对一的接口模式升级为企业服务总线（ESB）的接口集成模式；通过标准化数据的数据交换和集成，将原先分布在各业务系统中的信息交换并沉淀到平台，实现了医院各业务应用系统、各科室间信息的互联互通，使数据充分共享；优化医院业务流程的同时....

通过心电信息系统可以将全院的心电数据进行集中存储、管理、分析及统计；并可与医院信息系统连接，共享心电数据。海量存储中心；完善的会诊中心；综合的信息中心；全面的分析中心

医护综合信息管理系统通过链接HIS系统的数据库，同屏实现护理电子看板的功能，从而实现病区信息一屏化。系统可实现输液实时监控、病人信息一览、病区工作动态展示、医护排班、电子看板、输液数据报表等功能。特点及优势：病人信息一览：系统通过对接HIS数据库，实现同屏护理....

星蓝科技供应室质量追溯系统以‘可追溯’、‘安全可靠’、‘以人为本’为设计理念，具有以下特点：·采用移动和条码技术监控消毒过程的每一个环节·消毒包过期预警及实时召回，减少医疗差错的发生·消毒流程数据记录，供查询统计以及保证操作过程的可追溯性·系统界面友好，操作简....

门诊输液管理工作繁忙、琐碎、工作重复性强，同时输液病人多、杂，使用药品种类多而新，护士对新药品不了解等增加了门诊输液管理的用药不安全因素。医路安移动门诊输液系统就是致力于解决传统门诊输液管理中存在的一系列问题而设计和开发的，本系统致力于确保病人输液安全，改善输....

应用概述      博世医信智慧病房解决方案，  应用新一代信息技术，  依托病房床头终端、  病房门口终端、洗手间报警按钮、过道显示屏、护士站对讲终端、电子白板等终端设备及配套软件，以患者为中心， ....

平台简述：天网区域卫生信息平台是在国家深化医药卫生改革体制改革的大背景下，遵循卫生部基于健康档案的区域卫生信息平台建设指南(试行) 》、《基于健康档案的区域卫生信息平台建设技术解决方案（试行）》及各相关医疗卫生业务和信息标准规范基础上开发的区域卫生信息平台。天....

根据采集病人交费信息的途径不同，目前，国内漏费产品的运行方式可分为三种： 1）网络数据传输为主的管理系统，（2）条形码管理系统（3）IC卡管理系统。宏岩信息技术有限公司开发的FCS漏费管理系统，功能强大，种类齐全，适合大中型医院安装使用。可分为单机版软件和联网....

应用背景：随着医疗体制改革的持续进行，公众的健康意识不断提升，对医院的医疗服务要求也不断增加。近年来，医院基础设施建设、医疗人才、医疗设备及服务体系等综合实力大幅提高，就诊及住院患者呈逐年增加趋势。由于病人的增加，现有的病房清理流程由于缺乏有效管理导致效率明显....

惠侨公司作为医疗信息化专业供应商，从2008年开始便致力于医院信息及信息交互规范化、标准化的研究，先后与多家国际知名的集成服务提供商对接，全程关注HL7、HIMMS在中国的发展，进行了全面的技术前沿研究，通过建设厦门区域检验结果共享项目，粤港澳《基于SOA的跨....

物联网共性开放平台是以“数据”为中心，实现医院所有的物联网感知数据在平台上的统一采集、处理、存储与分发，从而实现全院物联网数据的交互与共享。平台提供开放的硬件接入协议，允许符合协议的智能硬件设备都可以接入平台，同时提供了标准的API接口给应用分发感知数据，让应....

临床护理管理系统是利用信息技术、计算机技术和网络通信技术对护理管理和业务技术信息进行采集、存储、处理、传输、查询，以提高护理管理质量为目的的信息系统，是医院信息系统的一个重要子系统。临床护理管理系统包括：护理管理；物品管理；人员管理；工作考核；护士排班；知识库....

海思林科合理用药解决方案是结合国内医院实际使用需求，引进美国最新科研成果基础上研发的新一代用于医院合理用药的信息系统。该系统集成在医院门诊医生工作站、住院医生工作站、护士工作站、药师工作站等对在医疗活动中合理用药各个阶段产生的数据进行采集、储存、处理、提取、传....

研发目的：1、以绩效指标（KPI）为导向，明确不同岗位医务人员的工作职责和工作目标；2、以工作量为计算基准，提高绩效奖金对医务人员劳动的激励效果；3、以合理有效的成本分摊和归属手段，增强医务人员的成本管控的意识；4、以医务人员的实际贡献为依据，营造公平、合理的....

基于4G无线物联网的移动医疗应用--让医疗服务“随手可得”4G移动医疗为医疗服务插上翅膀，利用无线网络的及时性和移动性，集合医院医疗信息系统，加快医护人员对病人病况的认识和处理，大幅度提升医护工作效率，降低数据录入成本，改善医院运营效率和医疗质量，提供无限的医....

华西-希氏医学人工智能研发中心，在消化内镜、病理、CT、MRI、超声等多领域开展研发，这也是国内顶级医疗机构中推出的第一家医学AI研发中心

医院绩效管理背景介绍：随着医院规模的不断扩大，医院现行绩效管理模式已经不能满足持续发展的需求。为此，医院需建立以科学评价为关键的新型绩效管理模式，即以患者、服务、效能为导向，达到充分调动工作人员积极性和创造性，使工作人员紧紧围绕医院发展目标，优质高效主动自觉地....