HRP(Hospital Resource Planning医院资源计划)，是利用计算机技术、网络通信技术等现代化手段，引入ERP的成功管理思想和理念，融合医院现代化管理思想和流程，整合医院已有各种资源，对医院及其所属各部门相关的人、财、物、事等进行综合资源管....

产品概述众阳成本核算管理系统，可以依据医院管理和决策的需要，对医疗服务过程中的各项耗费进行分类、记录、归集、分配。系统采用分项逐级分布结转法的分摊方法，更准确分析记录各部门之间的成本业务关系，具备院、科核算、床日核算、诊次核算、病种核算一系列完整的理论方法。医....

诚邦HRP系统

HRP(Hospital Resource Planning医院资源计划)是医院引入企业ERP的成功管理思想和技术，融合现代管理理念和流程，整合医院已有信息资源，创建一套支持医院整体运行管理的统一高效、互联互通、信息共享的系统化医院资源管理平台，使医院实现“人....

产品概述众阳人力资源管理系统，汇集了众多成功医院先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践。借鉴医院等级评审、美国JCI评审的规范要求，以先进的信息技术，医院全员化的使用模式，实现医院人力资源信息的高度集成化管理。系统为现代医院的成长与发展提供了先进、科学、务实....

产品概述众阳固定资产管理系统，建立固定资产主索引，实现从采购、使用、保养到报废全程管理，实现单机效益分析，实现自动化、智能化管理方式。固定资产条码化管理，通过对条形码的跟踪帮助对资产的整个生命周期进行管理。此系统可以协助医院进行固定资产的精细化管理。医院要想良....

超树™ 医院综合运营管理系统（HRP）是利用计算机技术、网络通信技术等现代化手段， 引入ERP的成功管理思想和理念，融合医院现代化管理思想和流程，整合医院已有各种资源， 对医院及其所属各部门相关的人、财、物、事等进行综合资源管理，为医院科学管理提供 全面的统计....

人力资源管理院长管控平台供应室追溯管理管控平台体系医院后勤管理高值耗材管理固定资产管理医保智能审核监管医院DRG管理成本核算管理医院预算管理绩效考核管理

轻量易用好体验、公立民营双体系、集团架构全覆盖基础财务轻量、易用、合规、稳定。应用价值1. 打通业务财务间信息壁垒，解决信息孤岛问题，实现业务财务一体化管理；2. 协助医院进行新政府会计制度切换，实现《政府会计制度》要求的双基础、双功能、双报告的会计核算，以及....

产品概述 众阳医保智能审核监管系统以医保规则库为支撑、以智能审核引擎为驱动，对医疗全过程进行智能审核监管。系统核心理念是“控费+监管”，为医院建立一套科学、规范、精细化监管控费体系，从而控制医保基金不合理上涨、规范诊疗行为。此系统改变医院以往缺乏专业....

KTHRP是康博嘉基于多年医院运营管理经验，融合智能化管理理念，提供的统一高效、互联互通、数据驱动的医院综合运营管理整体解决方案。KTHRP善用一切资源和手段不断推进医院管理创新，获取完整精细的管理数据，提升绩效与成本的管理水平，极大限度发挥医院资源效能，全面....

总体架构解决方案亮点1、全方位覆盖医院内部管理范畴。包含：预算管理、物资管理、供应管理、固定资产管理、药库管理、绩效管理、人力资源管理、全成本核算、财务管理等模块。2、业务流程是以预算为起点同时也为终点的闭环式管理，体现以财务管理、成本核算与业务活动之间的一体....

项目背景及必要性（一）国家卫生改革政策对医院运营管理提出了新的要求2011年，公立医院改革逐步走向深水区。《国务院办公厅关于印发2011年公立医院改革试点工作安排的通知》（国办发〔2011〕10号）明确提出：“合理确定公立医院绩效考核制度。研究建立以公益性为核....

1.系统简介HRP(Hospital Resource Planning医院资源计划)是医院引入企业ERP的成功管理思想和技术，融合现代管理理念和流程，整合医院已有信息资源，创建一套支持医院整体运行管理的统一高效、互联互通、信息共享的系统化医院资源管理平台，使....

产品概述众阳预算管理系统，运用先进的大数据技术和现代化的科学方法，结合国家卫生事业改革的正常要求，为医院建立一个全方位、全过程、全员、全额的预算管理体系。此系统是在成本核算基础上，根据医院科室的业务和需求，面向需求科室，协助医院进行全面的、精细的、科学的、灵活....

今杏林医院经营管理信息系统，即今杏林医院资源管理系统(Hospital Resource Planning System，HRP)，是一套将现代化医院管理理念和先进信息技术充分融合的管理系统，通过对医院的人、财、物、信息数据等进行综合管理，建立起覆盖医院决策、....

前海天智（Tiansense）HRP：医院资源规划(Human Resources Planning)人、财、物的综合一体化管理方式，分为十大管理模块，是通过模块划分的方式对医院人力资源管理、财务管理、物流耗材管理等工作所涵盖的内容进行的一种整体总结，资源数据....

产品概述众阳绩效考核管理系统，采用多维度综合绩效考核的形式，基于大数据实现对工作量、KPI指标、科研、教学、DRGS管理等方面的全面考核。医院可结合实际需求，对系统自带考核方案中各维度的权重、衡量标准、数据统计口径进行自定义设置，满足医院绩效需要。医院可兼顾院....

HRP概念是医院资源规划(Hospital Resource Planning )是医院引入ERP(Enterprise Resource Planning)的成功管理思想和技术，融合现代化管理理念和流程，整合医院已有信息资源，创建一套支持医院整体运行管理的统....

敬在信息医院智慧管理产品及体系敬在团队将十多年的医院HRP项目实施经验和解决方案总结形成运营管理系列产品和最佳实践。支持单个产品独立部署以及整体HRP实施落地。财平行记账双轨制全成本核算监控收入精细核算资金支出控制预算及绩效管理升级物入院、院内物流设备全周期管....