北大医信的医院运营综合管理系统建设理念是同时通过管理优化和系统支撑，实现业务记录、沟通交互、流程内控、数据追溯、决策分析五个层面的管理支撑和优化提升。除了业务记录和沟通交互这两个基础需求外，更加强调流程运转中的内控、完善的数据关联追溯和基于集团管控的决策分析。....

（1）系统描述实行“1-2-5-8”全成本核算管理模式一个信息平台全自动集成：在财务科组成一个全成本核算管理信息平台，从医院经济活动、各类信息的连接传输、数据提取、统计分析、报表生成到经营分析，实行全自动集成。两条业务线落实效益管理：落实“收支两条线管理”，以....

卫医通HRP医院综合运营管理系统根据国家管理政策、法规，结合中国医院操作实践，为医院提供全方位的综合运营管理解决方案，构建“人财物”一体化管理的信息平台。HRP系统可实现财务管理、成本管理、预算管理、绩效管理、物资管理、固定资产管理、人力资源管理、智能决策分析....

HRP（Hospital Resource Planning 医院资源计划）解决方案通过为医院创建数据同源、互联互通、信息共享、统一高效的柔性可扩展平台，实现医院内部信息整合和资源统筹规划，切实帮助医院全面提升资源管理水平，推动医院向精细化、科学化管理转型。同....

"智慧医院信息化管理平台"是什么？这是医院内部的综合管理平台，是面向医院所有员工的门户，提供了人、财、物等各方面的电子化管理工具，并可共享医院已有系统的信息，最终将所有数据进行汇总分析，为医院管理决策提供了有力支持，相当于医院的ERP系统。....

医院资源规划（Hospital Resource Planning ）是医院引入ERP（Enterprise Resource Planning企业资源计划）的成功管理思想和技术，融合现代化管理理念和流程，整合医院已有信息资源，创建一套支持医院整体运行管理的统....

熙软医院运营管理系统（HRP）是一套支持医院整体运营管理的统一高效、互联互通、信息共享的系统化医院资源管理平台。通过对医院总体战略规划分解，制定医院发展目标，参照全成本核算的运营基础数据确定医院年度预算，以计划为主线与核算紧密衔接，实现全面预算与财务核算的一体....

望海康信HRP以财务为核心、预算为主线、物流为基础、绩效为杠杆，遵循成本精细管理、支持决策分析的核心管理思想，帮助医院重新梳理并规范运营管理流程，充分证明人力资源良性运转，实现院内物资全面管控，全面提升财务运用监管能力。

以全面预算为轴线，成本控制为目标，整合现有的医院信息系统资源，创建规范的财务管理业务系统、物资管理业务系统、人力资源管理业务系统，并构建全面预算管理体系。在HRP业务系统内部实现对预算的管控闭环，并通过HRP所记录的收入和支出记录，实现医院的全成本核算、打造合....

产品概况医院综合运营管理信息系统（HRP）是用友基于企业 ERP 的产品和管理理念，结合医院业务特点和管理特色，构建的一套医院运营 管理平台，主要包含财务核算、成本核算、供应链管理、资产管理、专项管理、人力资源管理、绩效管理、全面预算几大业务领 域的产品，并且....

HRP(Hospital Resource Planning医院资源计划)是医院引入企业ERP的成功管理思想和技术，融合现代管理理念和流程，整合医院已有信息资源，创建一套支持医院整体运行管理的统一高效、互联互通、信息共享的系统化医院资源管理平台，使医院实现“人....

HRP(Hospital Resource Planning医院资源计划)是医院引入企业ERP的成功管理思想和技术，融合现代管理理念和流程，整合医院已有信息资源，创建一套支持医院整体运行管理的统一高效、互联互通、信息共享的系统化医院资源管理平台，使医院实现“人....

行业背景：医院按产权体制分为公立医院、民营医院和合资医院，目前大部分的医院是公立医院。公立医院实行的是院长负责制，医院作为独立法人，院长是法定代表人，院长其实就是医院的一把手。院长负有六大职能定战略、建机制、酬资金、拓市场、抓文化、抓质量。院长的自身修养、管理....

方案简介医院HRP解决方案提供支持医院整体运行管理的统一高效、互联互通、信息共享的系统化医院资源管理平台，使医院实现“人财物”、“医教研”、“护药技”管理科学化、规范化、精细化和可持续发展的战略转型。医院HRP系统的构建，能够帮助医院建立面向合理流程的“扁平化....

施特伟科技iHRplus V6是一款专业、全面、深入的人力资源管理e-HR系统。它致力于为企业提供人力资源核心解决方案，同时为企业构建一套完善、标准化的人力资源管理体系。核心管理模块：解决企业的核心管理问题组织结构管理企业组织结构作为核心功能来支撑系统的完整框....