创新社区健康管理、提升社区健康服务质量，是我国基层卫生改革的核心内容之一。“互联网+社区健康” 管理整体功能以服务分层为基础，以社区院外健康管理系统/慢病智能化管理系统/双向转诊系统为核心应用，通过门户系统提供用户入口服务，借此构成系统整体。社区院外健康服务平....

政策导向《健康中国2030规划纲要》 提出：到2030年，实现国家省市县四级人口健康信息平台互通共享、规范应用，人人拥有电子健康档案， 远程医疗覆盖省市县乡四级医疗卫生机构，全面实现人口健康信息规范管理和使用，满足个性化服务和精准化医疗的需求。 《关于推进家庭....

一、设计原理个人工作子系统一般针对医生、护士、行政后勤人员分别设计。原则上每人人员登录本系统可处理与本人相关的事务、查看与本人、本部门相关的各类统计报表。二、功能模块个人工作子系统的主要功能模块一般包括日常工作、部门绩效、个人绩效等模块。具体根据考核管理方案确....

模块名称菜单设置主要功能考试管理考试计划1.查询，添加，删除，修改考试计划安排；2.考试统计分析参考人数，最低分，最高分，平均分，及格人数和及格率；3.各分数段百分比图表；4.缺考考试列表；试题库-单选题1.查询，添加（单个添加和Excel导入），删除，修改单....

今杏林人力资源管理系统建立覆盖全院医生、护士、技师、管理、后勤等各种岗位的动态人力资源管理体系，以人员岗位为核心,涵盖人员招聘、人事合同、人事档案、人员培训、考勤休假、绩效考核、薪酬保险、人力资源决策等各个层面的管理细节。帮助医院建立人员档案，进行能力素质与工....

1.建设背景     薪酬分配是医院管理的重要组成部分，对医院发展具有持久的影响力，对员工行为形成内在的驱动力，进而影响医院竞争优势和战略目标的实现。新医改方案提出：“公立医院要遵循公益性质和社会效益原则，深化运行机制改革，建立和....

移动护理信息系统保证了临床一线护理人员随时随地对病人信息的浏览、查询、采集和传输。提高护理人员的决策响应、沟通机制和工作效率，同时预防和杜绝临床差错，增强护理人员对病人临床状况的监控能力，提高临床的工作质量和服务质量，为医院护理人员绩效评估提供合理充分的依据。....

解决方案简介CLEAR柯丽尔BI智能决策以医院管理为核心，服务于医院决策者、管理者，从医、教、研、人、财、物等方面出发，通过数据交换平台的对接，实现指标数据的自动抓取，并对数据进行预分析，结合拖拽式可视化界面，实现数据动态、实时、多维呈现，深度钻取数据背后蕴含....

健康档案，指居民身心健康（正常的健康状况、亚健康的疾病预防健康保护促进、非健康的疾病治疗等）过程的规范、科学记录，是以居民个人健康为核心、贯穿整个生命过程、涵盖各种健康相关因素、实现信息多渠道动态收集，满足居民自身需要和健康管理的信息资源。我公司研发的《ZQC....

正融移动健康产品

“以患者为中心，以服务为核心”，为患者提供院前、院中、院后的专业医疗服务。采用统一标准，为患者提供系统化、智能化、个性化、人性化的服务。

远程会诊结合了通信技术、网络技术、软件技术、电子病历技术、多媒体技术、实现个人与医院之间、医院和医院之间的医学信息的远程传输和监控。远程会诊将突破时空限制，改变过去单一医疗服务模式，将偏远变为就近、将国外变为国内、将不同地域的名医同时同时会诊，实现患者与医生“....

分诊排队管理系统科学分析了医院行业诊疗模式及医疗就诊服务现状，基于Windows平台开发而成。有无HIS系统的医院、挂号处、护士站均可实现对接；支持高清显示器、大屏幕、电视墙等多种显示设备，显示视频、文字及排队信息；可完成排序、叫号等诸多功能；诊断终端可实现护....

结合《关于推进医疗机构远程医疗服务的意见》和《关于印发远程医疗信息系统建设技术指南》要求，和立远程医疗平台提供远程会诊，双向转诊，影像诊断，信息共享等区域化协同服务。实现医疗机构之间的资源共享，提高对患者的诊断速度及准确度，减少患者转院的负担，解决患者的看病难....

建立医院数据中心HDR（Hospital Date Repository），在此基础上建立统一的数据管理平台，以数据存储、管理、治理及分析为主，将数据从入口、出口、数据的准确性、权限、安全等智能化管理起来，形成庞大的数据资源库，让数据有秩序进来，围绕临床、运营....

睿之源科技数字化医院包括门诊、住院、药库（房）、医嘱、总务、设备、病案、统计、触摸屏、医生站、护士站、电子病历、院长查询等多个管理模块，涵盖了医院信息管理的各个方面。利用全院联网，把医院日常工作纳入网络管理，全面提高医院管理水平，帮助医院进入现代化管理，为医院....

管理挑战1、医院在申购设备上，各种审批，流程多，环节繁琐，运输周期过长。2、医院在公文流转上，不能及时的流转得到负责人手里，病例的分享也不能及时的给到相关的同事。3、公共资源有限，各部门在部门培训时，公共资源无法合理安排，时常出现出现拥挤现象解决方案1、深度挖....