医院信息化建设高速发展作为医院管理的重要组成部分的病案管理必须跟上时代的步伐。随着电子病历系统在医院的普遍使用，病历无纸化存储再也不是空谈概念，消除纸张病历这一信息孤岛的思想已经深入人心。病案无纸化可以有效的解决病案收集、保管、打印、复印、借阅、随访、科研、检....

道可成医院信息系统HIS

门诊业务：门急诊挂号、门诊医生站、门诊收费、门诊护士工作站。住院业务相关：入出院管理、住院护士工作站、住院医生站。医技管理：门诊检验检查、住院检验检查。运营管理：药库管理、药房管理、绩效考核管理、财务管理、处方点评。

科研管理平台是针对于医院科研管理部门的需求而开发的，为满足医院对于科研的申请、项目管理、成果登记、经费全方位科研管理的一套信息化系统。主要功能立项管理： 项目申报 项目评审 项目立项 成果管理： 论文管理/审核 专利管理 获奖管理 费用管理： 提交预算 预算审....

预算控制管理系统通过对预算从建立、审批、调整、开支、分析等各个环节的管控，合理利用资源，提高对预算执行有效检控，实现全面预算管理和经费有效管理。

施特伟科技iHRplus V6是一款专业、全面、深入的人力资源管理e-HR系统。它致力于为企业提供人力资源核心解决方案，同时为企业构建一套完善、标准化的人力资源管理体系。核心管理模块：解决企业的核心管理问题组织结构管理企业组织结构作为核心功能来支撑系统的完整框....

远大康程以移动查房车为信息载体，通过病区无处不在的无线网络为媒介，解放医生的双手和大脑，让医生在查房时可通过移动查房车随时调阅患者病历，并在查房过程中邀请专家远程指导或教学直播。功能介绍  病历调阅在查房过程中，查房专家可远程调阅患者病历&....

一、系统概述杰瑞达医疗分诊排队叫号系统是本公司通过大量的市场调研、基于丰富的行业经验而研发的一套智慧医院分诊排队叫号服务应用。系统由智慧管理后台、智慧医护工具端、自助报到终端、候诊综合信息屏和诊断室门口屏等构成。 智慧医护工具端，包括门诊分诊综合服务台、检查分....

面向各级医院，以患者为中心，以临床和医院管理为核心，构建医嘱闭环管理和全流程监控的云HIS系统产品描述面向各级医疗机构的云HIS解决方案，在云端提供一整套的产品生态建设能力，对医疗机构及其所属各部门的人、财、物进行综合管理，对在医疗活动各阶段产生的数据进行采集....

 模块名称 功能介绍居民健康档案管理   1、动态生成与维护居民个人健康档案；   2、支持事件型健康档案和时间型健康档案；   3、支持直接建立健康档案和通过基本医疗、计划免疫等....

高效、精确、便捷、让医院评审变得更简单学习标准拆分学习、类章、节要点辅助材料直接剖析重点灵活批次灵活创建批次专项测评 三级拆分三级责任分工明确，全局掌握 循环测评多次自评，循环改进 多维分析多维度分析统计，可视化展现输出报告，多次....

事件全程监管 质量持续改进产品概述医疗安全(不良)事件管理，让上报人更加准确、快捷地将不良事件内容报告给相关管理人员；使管理者系统地收集资料，并通过深入分析与学习，寻找管理中的薄弱环节，完善系统结构和运作。该系统是有效预防不良事件再次发生的一种管理工具。全角色....

1、系统综述：1.1、需求背景：在医院的中西药房取药中，患者先到缴费窗口缴费后，凭借处方缴费单和就诊卡到门诊中药房和西药房窗口排队等候，药剂师根据患者处方信息开始配药，然后将配好的药拿给患者，患者需站立在窗口前进行等候，而且由于取药患者数量多，容易造成混乱、无....

主要功能：儿童中医体质辨识青中年中医体质辨识老年人中医体质辨识老年人抑郁量表（GDS）简易智力状态检查量表（MMSE)老年人生活自理能力评估表身份证识别（选配）一、硬件配置1、商用笔记本电脑主机：I3处理器；15.6寸显示屏；运行内存：4G；硬盘：500G;W....

九逸医院考试系统是为大中小医院、医学院校、医疗管理部门、医疗培训机构进行人员测评、考核、职称晋升考试量身定做的无纸化在线考试系统。是为各医院的自我学习测试、内部考核、职称晋升考试等需要而量身定做的集学习、考试、管理于一体的无纸化在线考试系统，实现出题、组卷、考....

易慧办公自动化系统(OA)

近几年，体现人性化管理的排队管理系统（简称排队机、或叫号机、发号机），已经在许多窗口服务行业广泛应用，如北京、上海、广州、深圳等、发达地区的城市，其大部分银行、工商、税务、医院等开始使用排队管理系统。   医院分诊呼叫排队管理系统是指医院门....

产品概述个体化调养方案库提供个体化四季辨体施养建议，包括：饮食调养、情志养生、起居养生、经络养生和足浴养生等经典汤剂及中成药方案库根据体质辨识及脏腑辨证结果，提供经典汤剂与基本中成药应用建议中医药适宜技术方案库根据体质辨识及脏腑辨证结果，提供毫针刺法、艾灸、刮....

产品简介：医院绩效管理系统，以开放的技术架构作为支撑，合理划分绩效单元，将医疗、护理、医技、行政后勤科室进行分源设计，灵活运用RBRVS、DRGs、DIP、护理时数、岗位系数、KPI等管理工具，以工作绩效为主，运营绩效为辅，综合衡量工作量、劳务价值、医疗质量、....

尚泰数字化手术示教系统