导语信息化建设一直缺乏顶层设计，医院信息化系统越来越多，各个部门科室都在做，存在很多“烟囱工程”，而信息化建设的最终目的是为管理层服务的，就需要将这些“烟囱”整合，于是产生了“蜘蛛网”式的接口。最后医院发现自己被这些众多的蜘蛛网厂商绑架了，各种接口费、接口沟通....

【前言】绩效管理是人力资源管理的核心，起着上承组织战略、目标分解，下接员工薪酬、人才发展的枢纽作用；同时，绩效管理也是人力资源管理的难点，很多组织面临着绩效管理体系落地难、实效低的问题。【系统功能】战略绩效管理系统基于经典的绩效管理PDCA循环设计，适用目标管....