1.系统概述及流程门诊分诊排队叫号系统是在医院各门诊候诊区域所使用的智能化分诊和排队叫号管理系统，系统可有效地解决病人就诊时排队的无序、医生工作量的不平衡、就诊环境嘈杂等问题。系统具有一级、二级分诊排队模式，在候诊区进行首次分诊，在诊室门口进行第二次分诊。通过....

病历全文检索系统通过分词和标注等技术，实现了对全院历史病历文书、检查报告等非结构化数据的关键字检索，并支持多关键词组合搜索和多条件智能排序等多种灵活便捷操作，提升了非结构化数据的利用效率，有效解决临床医生查询检索非结构化资料的痛点。经过多年研发，嘉和全文检索系....

人工智能+医疗以医疗服务为中心，通过AI赋能帮助医生提高诊断率，打造多领域产品产品解决方案肺结节 基于自适应3D深度卷积神经网络技术和独创的规则算 法，融入了海量精选病例的深度学习和专家经验与指导，突破传统CAD系统检测的盲区，对各型肺结节都保持很高....

免疫规划信息管理平台系统是深圳市金卫信信息技术有限公司自主开发的软件产品。该系统综合运用计算机、网络和通讯技术，构建覆盖省、市、县区、乡、接种点疾病预防控制机构和卫生行政部门的免疫规划信息管理中心平台。负责接收、中转和储存客户端软件通过网络上报的免疫规划信息，....

科研过程管理为核心，以计划，合同，项目，成果为主线，通过先进的“工作流系统”对科研院所的业务进行全面管理。可以有效的规范科研工作的流程，提升科研院所的科研管理水平， 促进科技成果的转化和推广。满足科技处对科研工作的管理需要，同时也为科研认为的绩效考评提供数据依....

数据正逐渐成为企业未来发展的关键资源，数据资产受到的重视程度越来越高，大数据已成为各行业发展的重要驱动力。万达信息是国内大数据领域的先行者，公司先后承担了多项国家部委、地方省市的大数据项目，致力于大数据相关产品、平台和解决方案的研发和行业应用，现已构建了覆盖“....

Ecare管理系统是一套基于移动互联平台开发的，以提供智能输液管理服务为目标的管理系统。其包含了查房管理、护理管理、输液管理三大功能。根据医院实时移动管理的需求，主体设计成可应用于移动设备，操作更加快捷方便。本产品客户群为临床医生及护士。医生可对患者开具医嘱，....

一、方案概述：    固定资产作为医院资产的重要组成部分，对医院的迅速发展有着重要的实际意义。医院固定资产具有价值高、使用周期长、使用地点分散、管理难度大等特点，目前国内医院在固定资产管理方面普遍存在帐面与实物不符、变动信息反映不及时、盘点....

传统的病案复印流程繁琐，影响因素过多，排队现象频繁，服务满意度较低，现在，通过微信小程序，利用手机、互联网构建一个多途径的、多渠道的病案自助服务体系，不仅快速、高效地获取病案资料， 简化病案复印、审核手续，还可节约成本、提高医院病案服务效率，提升患者和家属办理....

经纶世纪开发的“健康之星”智能健康管理服务系统，针对一般人群、慢病高危人群、慢病人群及术后人群，提供检测监测、分析评估、干预方案、跟踪管理等一体化健康管理服务，并协助医院体检中心依托其得天独厚的医疗资源，实现由提供单纯健康体检服务向提供“一体化健康管理服务”的....

智享未来医疗UniHealth云知声提供医疗垂直领域录入软硬件一体的解决方案，基于医疗人工智能技术和大数据分析进行持续探索，实现智能语音交互的知识问答和病历查询，进行健康风险预测和患者分群分析。人工智能语音录入助力智慧医疗语音录入能取代打字，让您通过说话的方式....

功能特点情绪压力诊疗工作站将情绪压力测量及生物反馈技术完美结合，实现了从量表测评——测评报告——生物反馈治疗方案——生物反馈治疗的一站式服务。1.测评系统包括了情绪压力测评、症状自评及生活事件测量整体测量方案，科学有效地个体测量个体抑郁、焦虑和压力症状的严重程....

一、方案介绍联众以评促建信息化解决方案将以国际和国家评审委导向来规划医院未来信息化建设内容，JCI认证、HIMSS评审、国家电子病历系统功能应用分级评价及互联互通评审是对医院信息化建设自然过程的一个总结，它本身既是一个评价工具，也可以作为指导医院信息化建设方向....

统一对账平台

和佳新一代智慧护理信息平台核心系统包括智慧护士工作站，护理文书系统，护理管理系统、移动护士站，移动医生站系统，智慧护理白板系统。依托最新的移动处理技术，物联网和人工智能技术，平台具有一体化，平台化，智能化三大功能特点，全面遵循JCT评审标准设计研发，是一款高度....

随着医疗行业竞争的日益激烈，建设和发展重点科室，是提升医院整体医疗水平的重中之重。重点科室系统可把科室申报与复查中所需的繁杂而琐碎的数据，做统一、有规律的整理，提高工作效率，更清晰直观看出重点科室建设中的不足之处，进行改整。系统功能：人才培养重视建设中的学科带....

护理单元的目标管理核心是对护理人力资源的管理与使用，使每位护理人员发挥各自的才华，形成合力，共同完成组织目标。在实际中，采用将不同层级、不同工作能力和工作经验的护士分成几个小组进行管理，以保证每个护理组的综合能力，在为患者提供优质的专业服务的同时，更让高年资护....

应用场景独立超声诊断中心基于独立超声诊断中心，搭建超声远程会诊平台，实现数据共享与远程超声会诊的目的。基层医疗机构安装超声设备与超声报告工作站软件，通过超声报告工作站发起远程会诊，上级医院专家团队，收到远程会诊中心的请求后，通过超声远程会诊平台完成会诊报告。超....