手机问病是一款基于微信平台的智能移动应用，是《全科医生临床智能辅助系统》的简化版，收集了近千种常见病和多发病，采用3D人体仿真模型，方便公众搜索查询，让移动设备变身成为我们贴身的“医学顾问”，解决了医疗信息不对称问题，让医患沟通更顺畅。“手机问病”....

产品概述将数据通过图形或图像直观动态地展示到用户界面医疗数据大屏是通过数据实时采集、汇总医院人流、资金流、重点信息流、资源利用情况，结合医疗数据重点指标项，构建实时数据监控大屏。基于不同医疗数据场景，对大数据技术进行挖掘和分析，将数据通过图形或图像直观动态地展....

进行数字化管理设备使用和维护状况条码支持和统一标签管理

一、系统概述     在招标目录、采购需求、订单及及验收等所有环节，通过采购平台让供需双方实现信息共享及业务协同，可以保证信息的一致性，避免重复工作，减少出错，提高工作效率。采购平台支持网页、微信(app)模式，主要包括以下主要功....

一、项目背景国家卫生信息化“十二五”规划中明确了卫生信息化是深化医药卫生体制改革的重要内容，“十三五”全国人口健康信息化发展规划，人口健康信息化和健康医疗大数据是国家信息化建设及战略资源的重要内容，是深化医药卫生体制改革、建设健康中国的重要支撑。加强卫生信息化....

依托虚拟就诊卡可以实现诊前、诊中、诊后全流程无卡就医一码遇，患者只需持手机上的二维码可实现预约挂号、读疗、结算、缴费扣费、检查、检验、取药、取报告单等就诊油程，为患者提供全新、便捷的就医体验。

智杰“电子健康卡”遵循国家相关规范文件，建设居民健康统一身份凭证的管理平台，完善居民享受“互联网+医疗健康”线上线下便民惠民服务统一入口，实现跨机构、跨区域健康服务“一卡通”，使群众就医和健康管理更便捷。核心价值身份识别费用结算、金融应用跨区域、跨机构健康服务....

方案背景医院大数据医疗运营管控系统是国新健康依托多年医保管理专业服务经验，结合医院医保医疗服务与运营管理存在的痛点及实际需求，为医院用户构建的一套适用于复合付费改革政策条件下实现医院收益、成本、服务、质量的最优均衡的信息化支持工具，通过该系统在医院使用与配套服....

为临床科室提供一站式医技预约平台，为影像科PACS系统推送预约队列、检查类型、检查费用、检查部位、临床诊断等信息。通过建设临床预约平台，实现了患者检查预约信息在临床科室、检查部门与护理服务中心的三房无缝对接，使得患者检查预约有序化，提高了护理服务中心的运作效率....

护理绩效管理系统可根据护理人员岗位、层级、工作量、工作质量综合进行评分，合理配置公式、得出管理人员绩效、科室绩效、个人绩效。专业性：针对不同层级、不同项目，可设定不同分值便捷性：自定义计算公式，自动统计、自动汇总。可靠性：统计数据自动采集，无需人工录入，可靠有....

支持多种数字切片扫描仪支持市面超过95%的扫描仪品牌，包括麦克奥迪、江丰、优纳、徕卡、滨松、罗氏、飞利浦、帝麦克斯等。前沿深度学习算法完成辅助诊断基于自研的深度分割模型，与40余名资深病理医生紧密合作，已研发覆盖多种器官的人工智能算法。实时与实验室信息系统对接....

建设痛点药师：药师整体数量严重不足，远远满足不了处方审核的要求，基层医疗机构甚至无法开展审方工作。管理：看病难、看病贵，医患关系紧张，用药安全存在隐患。药品：随着药物信息数量不断增加，记忆审核异常困难。方案构成医院智慧审方系统是一款帮助药师智能审核处方（医嘱）....

产品概述实现患者有序就诊，提升整体就医体验门诊智慧分诊系统为医院门、急诊分流导诊提供整体解决方案，系统采用分诊区、多终端方式，实现患者排队有序化、使用智能规范化，合理优化就诊秩序、减少排队等候时间，降低医院的运营成本产品架构产品亮点

全科信息系统是一套面向基层医疗机构（个体诊所、乡镇卫生院、村卫生站、城市社区卫生服务中心/站和药店）和医学院校在校学生的综合应用系统。它是行心科技历时2年，与全球著名的四大主导医学期刊之一，有170多年的悠久历史，在所有医学期刊中最具综合性，SCI影响因子高达....

智慧医院物流集成管控系统可以与医院信息系统(HIS)、各物流管控系统进行对接，实现物资的仓储、配送和使用三大环节流转信息的全程可溯源和监控。系统特点智慧医院物流集成管控系统物流溯源赛摩医疗独有的“物流溯源”功能，始终贯穿整个企业级商业软件平台中，用以覆盖赛摩医....

顶盛药品不良事件上报系统

行心远程会诊应用系统建设旨在实现基于医联体信息平台的远程医疗应用，借助优质医疗资源提升基层医疗卫生机构的医疗水平，丰富信息平台的医疗协同应用，提高平台的生命力和应用价值。远程会诊可以实现将不同地点的医疗专家集中起来，通过网络对某个患者进行远程会诊。患者所在医疗....

在医院发展战略的指引下，建立基于平衡计分卡为主体的临床业务科室综合绩效考评体系，精细化的科室分类绩效评价指标体系（扶持型、盈利型、政策型、科研创新型等），实现医院不同学科、部门间绩效管理的客观性、公正性。新纽绩效考核管理系统能够有效促进企业绩效管理的科学化、先....