病案是医院医护质量、技术水平、管理水平综合评价的重要依据,并为医疗教学、科研培训提供了丰富的资料,为医疗事故、纠纷提供可靠的法律依据。我们通过对病案的整理,找出管理中存在的一系列问题,分析后提出了改进的对策,取得了良好效果,为今后医院病案规范化的管理出谋献策。....

以医院临床数据集成平台为基础的临床数据开发应用。基于四大基础业务系统的开发和整合，通过信息化建设推进临床精准医疗以及医院精细化管理为基础医院提供标准的信息化建设解决方案，为患者提供人性化的就医流程服务集成视图集成视图将时间和诊疗时间作为两个坐标轴，将诊疗过程中....

门急诊输液监控管理系统是一套集信息化、智能化、数字化为一体的输液管理平台。系统在不改变原有输液方式的基础上，应用自主知识产权，首创了全新的输液管理模式，实现了输液集中监控、量化管理和规范服务。减轻了医护人员的工作强度，解决患者输液过程中的焦虑和烦恼，是输液管理....

功能模块：1、挂号对接子系统2、护士分诊台管理子系统3、门诊医生呼叫子系统4、药房取药排队子系统5、医技科室排队呼叫系统特点及优势：1、 支持多种方式的排队数据接入，可以与HIS无缝对接，不需要二次操作，没有HIS也可以直接登记录入。2、 支持诊室的一二级分诊....

区域卫生信息化又称“区域人口健康信息化”，区域卫生信息平台是区域卫生信息化的重要组成部分，是区域卫生信息化进程中建设的主要内容。区域卫生信息平台是以人口数据、医疗数据、健康档案数据、公共卫生管理数据等为核心的，联接区域内各级各类医疗卫生机构的基本业务信息系统的....

未来十年是云计算、移动互联网、物联网、大数据、社交网络五大技术渗透社会生活各个方面，包括医疗健康行业。关系：相互依存的有机整体：1）移动互联网、物联网主要为互联网接入和终端扩展；2）社交网络和大数据是基于互联网的新应用和新方案；理念：将更多更快的数据进行实时采....

整体框架产品展示

深度集成  智能辅助决策医院信息集成平台建设是医疗业务深化和医院信息化长远发展的需要；是推进医改、医疗业务横向拓展，实现分级诊疗、医疗联合体、区域影像/检验中心的需要；是互联互通成熟度、电子病历应用评级等高水平评审的需要；是医疗质量持续改进，运营管理....

依据辅助决策套件是专门为医疗机构开发，它以管理学、医学、运筹学、控制学为基础，以计算机信息技术为手段，针对医疗机构的医疗业务及运营业务，提出具有最佳效果的解决方案。经营决策分析平台主要包括基于OLAP的联机分析、基于报表的分析结果展示、领导驾驶舱等。旨于实现医....

病人抵达诊区时前往登记护士服务台处，由护士根据病人情况进行分诊取号，也可以与HIS/PACS登记软件结合方式，病人在登记台进行登记。S2000同步提取记软件的相关数据，自动进入到排队系统中。同时系统支持采用触摸自助设备，进行签到确认。病人登记排号来到候诊区域，....

政策导向《健康中国2030规划纲要》 提出：到2030年，实现国家省市县四级人口健康信息平台互通共享、规范应用，人人拥有电子健康档案， 远程医疗覆盖省市县乡四级医疗卫生机构，全面实现人口健康信息规范管理和使用，满足个性化服务和精准化医疗的需求。 《关于推进家庭....

1. 随访系统简介随访系统是一套专业的、具有针对性的出院病人的随访系统，提供了短信、调查问卷、疾病随访模板等随访方式，有效的针对糖尿病病人、肿瘤病人、传染病人、慢性病病人、精神病人、外科手术病人和有跟踪随访意义的病人等进行跟踪随访。系统采用了准备随访基础数据、....

正融移动健康产品

于中央控制平台所获取的数据，经过清洗、加工和标准化后，形成临床数据中心以医院的人、财、物、医疗工作量、医疗质量、教学、科研等为中心构建满足医院管理者、主人和临床医护药技分析决策所需的数据利用、可视、辅助决策的应用系统。

医共享、学共享、人共享和数据共享的实现，让医疗资源利用最大化协同特性特点全聚多快打造以患者完整诊疗数据为基础的远程医疗应用平台。业务联动业务协同，上下联动，实现医共享、人共享、知识共享和数据共享。智能转诊根据病情轻重缓急智能分诊与转诊，实现医院资源利用率最大化....

HRP(Hospital Resource Planning医院资源计划)是医院引入企业ERP的成功管理思想和技术，融合现代管理理念和流程，整合医院已有信息资源，创建一套支持医院整体运行管理的统一高效、互联互通、信息共享的系统化医院资源管理平台，使医院实现“人....

我公司专门针对医院量身定制的软、硬件一体化的医疗自助解决方案，为解决这一难题，方案将网络、移动终端、自助终端整合在一起，为患者提供诊前、诊中、诊后一条龙医疗自助服务系统，实现自助导医、自助挂号、自助候诊、自助打印、自助查询、自助缴费等功能，提高医疗质量和效率，....

产品概述众阳人力资源管理系统，汇集了众多成功医院先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践。借鉴医院等级评审、美国JCI评审的规范要求，以先进的信息技术，医院全员化的使用模式，实现医院人力资源信息的高度集成化管理。系统为现代医院的成长与发展提供了先进、科学、务实....

AIMS手术麻醉系统