谷德医疗废物监管系统采用物联网、互联网、智能终端技术，对分类的医疗废物进行一二维码标识，实现医疗废物的过程信息化管理。系统支持省、市、区/县医院多级平台，开放数据接口，做到了全程可追溯、责任明确、监管对接、智能统计、区域协同、智能定位的完整管理链，完善医院信息....

发卡功能功能概述柜台发卡：患者可通过医院柜台持银行卡，通过POS机实现发卡自助发卡：根据银行卡查询或读取客户身份证信息，信息交互后将由HIS系统分配就诊ID挂号功能功能概述自助挂号：患者持发卡银行卡或诊疗卡通过自助挂号缴费机进行挂号充值功能系统概述自助充值：通....

工作原理：心电遥测，英文称Holter，在无线网络普及之前就已大量应用于医疗临床，对病人的心脏功能进行连续24小时的观测，并将数据实时传输到护士站的监控台，方便医护人员连续实时地观测，及时掌握病人的情况。为了方便病人在病区内移动，又能够不间断地接收病人身上Ho....

 远程医学平台包括远程会诊、双向转诊、远程教育、远程预约等功能模块，为各个医疗机构之间远程交互及相互通信提供载体。平台实现不同医疗机构的多种异构系统连接，完成信息交换和业务流程的协同；并且实现数据集中存储，构建门户网站发布各类信息，突破专网限制，各类....

远程医疗协同平台以卫健委相关标准及医远远程需求为依据，借助移动通信、物联网、高清视频等技术，实现科室对科室、专家与患者“面对面”的新型的便捷式会诊。平台以医疗机构间数据交换为主，整合省-市-县-村五级专家、医生、护士、技师等医疗资源，打造智慧互联远程医疗协同平....

今杏林物资管理系统将各个科室、二级库房、物流中心、采购中心、财务部门、供应商全部纳入统一的管理体系 ，打造全院级的采购供应体系，管理到医院各种专业形态、计量形态、价值形态的物资。1.通过VMI (供应商管理库存)机制与供应商进行协同，实现零库存；2.通过库存规....

安瑞科高值耗材SPD管理系统整体解决方案是医疗共享智慧物流最重要的组成部分，是以质量管理为保障（符合GSP和GUP要求），以流程优化为核心，通过信息化技术手段和智能设施设备让药品、耗材、器械设备等医疗相关产品在供应、分拣、配送等各个环节，在公司、医院、科室、患....

产品简介专业血液透析系统遵循《血液净化标准操作规范》、《医疗机构血液透析室管理规范》、《医院感染管理办法》等相关行业规范及技术标准， 通过与透析机、水处理机、体重秤、血压计、人体成分分析仪等医疗设备的无缝连接和实时通讯，数字化采集、存储、监控、管理相关设备数据....

▲建立决策管理平台      借助于管理门户，企业的高层管理人员可以实时了解企业的经营全貌，结合市场环境的变化，及时调整经营策略，维护企业稳定发展，提高决策的效率。▲建立内部协作平台      通过实....

随着医院信息化建设的飞速发展，大量的信息系统服务于医院临床、管理等各个部门， 医院对数据综合利用及临床辅助决策的要求日益提高，现有分散在不同数据库内的 数据亟待整合。超树™ 医院信息平台（HIP）主要用于解决医院现有信息系统的数据交换、数据整合、 数据应用等问....

政策导向《健康中国2030规划纲要》 提出：到2030年，实现国家省市县四级人口健康信息平台互通共享、规范应用，人人拥有电子健康档案， 远程医疗覆盖省市县乡四级医疗卫生机构，全面实现人口健康信息规范管理和使用，满足个性化服务和精准化医疗的需求。 《关于推进家庭....

一、设计原理个人工作子系统一般针对医生、护士、行政后勤人员分别设计。原则上每人人员登录本系统可处理与本人相关的事务、查看与本人、本部门相关的各类统计报表。二、功能模块个人工作子系统的主要功能模块一般包括日常工作、部门绩效、个人绩效等模块。具体根据考核管理方案确....

今杏林人力资源管理系统建立覆盖全院医生、护士、技师、管理、后勤等各种岗位的动态人力资源管理体系，以人员岗位为核心,涵盖人员招聘、人事合同、人事档案、人员培训、考勤休假、绩效考核、薪酬保险、人力资源决策等各个层面的管理细节。帮助医院建立人员档案，进行能力素质与工....

过去10年,中国医药产业稳定发展,医药工业产值增速始终高于GDP增速。我国医药行业生产、销售继续保持较好的发展势头,虽然增速放缓,但销售收入增长率仍将保持在20%左右,中国医药市场将成为全球增长最快的新兴市场。医药行业是我国最早对外开放的行业之一，也是利用外资....

云海动力城乡居民健康档案管理系统是以卫生部《规范》为蓝本，通过网络版计算机系统软件，实现居民健康档案的信息化管理。基本功能如下：1、系统架构本系统为二层或三层C/S架构网络版软件。数据库可采用Sql，以客户端软件需求为核心的思路展开。2、系统设置包括行政区划代....

以医院为主体，支持院、科、个人三级绩效管理模式，同时灵活的绩效管理系统能满足卫生主管部门的要求,在具体考核方式上满足目前医院常用的以不同的目的和结果为导向的考核绩效考核模式，比如：效果主导型、行为主导型、能力主导型、综合型、预算主导型、平衡积分卡等考核模型。提....

1，产品概述        当今社会已步入信息化大数据时代，各行各业都在积极实现并完成业务领域的信息化之后的数据分析工作，医疗行业也不例外。我国医疗行业经过多年的建设和完善，已经形....

凯唱医院绩效考核管理系统是根据医院绩效考核方案和绩效计算的有关制度，建立个性化的绩效考核体系，充分利用医院现有业务系统，通过接口实现与全成本核算系统、财务系统、HIS系统等信息资源的数据共享，为医院的绩效考评提供信息化的电子平台。根据医院绩效考核需求的特点，为....

方案介绍科进单病种上报管理平台符合国家最新单病种质量管理要求，以解决医院单病种上报管理痛点和提升全院医疗安全管控体系为目标，依托于国内知名三甲综合医院单病种质控管理经验，覆盖全院、科室、医生等不同层面，能衔接HIS、EMR、LIS、PACS等各系统，通过AI智....

告别纸质病案，无纸化病案流转信息更便捷我们将病案无纸化重新定义，以数字化和无纸化为基础，融合病案示踪、微病案、终末质控、微信预约复印、病案自助打印等，形成特色鲜明的功能模块，完成了病案信息资源电子存储，实现了病案存储数字化、病案检索网络化、病案管理信息化的“3....