从整体上提高顾客的服务体验与企业的运营效率智慧康复管理系统RIMS全流程闭环管理，全自动推荐预约方案，全自动调度派单，可自定义化的康复评定表单以及跨平台多终端的一站式康复管理系统。产品描述本产品支持各个部门、岗位人员之间进行医疗协同办公，病人的基础信息档案、医....

随着社会的发展，进入当前的网络时代，信息化管理程度大大提高，传统的办公模式已经极大地束缚了人的创造力和想象力，使人们耗费了大量的时间和精力去手工处理那些繁杂、重复的工作。与中国医药事业共同发展的鑫磊（Shinsoft）将自身在协同办公软件方面的多年经验与中国医....

石伏医院人力资源管理系统（Hospital Human Resource Management System）专门为医院行业设计，为医院提供完善的智慧人力资源管理功能，为每个员工建立详尽的人事档案。系统功能设计符合全国医院信息化建设标准 （试行） 2018年4....

卡易呼叫排队软件是一套基于.NET开发，大型ORACLE数据库系 统。病人登记后，系统自动给予排序，病人只需在等候区内坐候，多媒体 显示屏自动显示病人姓名、排序状态及应去的诊室，同时伴有语音呼叫， 取代传统人工排队叫号，使候诊环境安静有序，减轻了医护人员的工作....

本系统模块凝结了公司多年来潜心研究的成果，融入当今国内外最新管理思想和研究成果，并采用最成熟的软件开发技术研制而成。它有机地整合医院现有信息资源，能够全面提升医院的成本核算和经营管理水平。以医院全面成本管理理论为基础，针对医院中各科室业....

V-MIAS医疗信息集成平台以患者为中心、以电子病历为载体、以信息集成和融合为依托、以基于角色的数据综合浏览视图为工具、以医疗协同和临床决策支持为辅助手段，完美解决了数字化医疗的核心问题，实现了医疗数据的统一管理和综合利用，是全院医疗信息的“快速传输带”和“集....

医院垃圾管理难点及挑战保存不完整◆纸质资料易损坏◆纸质资料占用空间操作作业不规范◆操作意识不强，危害认识不足，工作懈怠◆容器包装不规范◆不按照规定做垃圾运转◆交接登记不按照要求执行培训管理成本过高◆人员流动性大，需要较多时间培训◆培训多为重复性培训，浪费时间、....

传统护士工作站，都悬挂有记录本病区重要事项的小白板，由护理人员定期书写本病区重要事项，但采用手工书写的方式费时、费力，信息更新不及时，已不能满足现代智能化护理工作的需要。为适应病区信息发布的需要，需要建设病区护理电子白板系统，东瑞科技支持三种模式的护理白板系统....

医院综合办公管理系统是面向医院的办公信息处理的自动化系统，支持其综合办公业务的集成化信息系统。它将医院的人员、业务流程、信息、组织机构与办公自动化技术与设备集成为一个有机的系统。建设目标：营造医院电子化协同办公氛围；综合调配医院现有信息资源，文档进行电子化、一....

安盟移动查房护理系统

联达动力医院护理管理系统是以《三级综合医院评审标准实施指南》、《三级医院评审标准实施细则》为参考，以多家医院的实际情况为依据，用于解决护理信息的采集、存储、传输与处理以及护理事务的梳理和优化的专项管理系统。系统开发在具备适用性、可靠性、科学性、先进性、法律效应....

产品优势/ADVANTAGE◇完整的管理体系不仅仅在设备、耗材方面有专业的管理方案，更在医生护士绩效管理上尤为智能。 极大方便了科室主任对于科室整体的精细化、专业化管理。同时， 学术科研模块便于提高科室整体学术科研水平。◇跨科室运用的移动版任意跨科室采集影像资....

灵狐人力资源管理系统通过人力资源信息的时效性，并采用大型数据库技术、三层结构与SOA架构，灵活地设定人事、工资、考勤、员工属性等技术手段满足医院复杂的考勤工资自动计算功能，帮助医院对人力资源的规划和对人力资本价值的开发。功能l  人事档案管理：可根据....

移动门急诊输液管理系统应用于门急诊输液区域，运用国内物联网技术、数据挖掘技术和条形码技术，改进输液流程，保障患者的输液安全，改善治疗环境和患者的就诊体验，提高护士的工作效率，实现科学的绩效考核。产品描述产品定义....

医院病案首页质量检测系统Quality Inspection System of Hospital Medical Record Home Page病案首页数据质量影响绩效，与其亡羊补牢，不如未雨绸缪住院病案首页数据是当前医院进行评审评价、开展绩效考核、医保按....

多学科联合诊疗影像智能管理系统立足医联影像数据，实现MDT诊疗专家线上预约、跨院预约，跨院实时会诊互动，影像资料跨院检索，会诊过程全程管理，会诊意见、会诊结论管理与发布，弥补了现有的MDT诊疗的不足，扩大与会的会诊专家范围，使得会诊专家可以不出诊间就能参与MD....

医院综合绩效管理系统

随着医院不断的发展，规模不断的扩大，员工、职称等与工资挂钩的信息同步增加，工资管理系统对医院实现现代化，信息化的管理员工工资起到重要作用。主要功能包括：税率设置、工资标准维护、人事薪资对照表、帐套管理、薪资管理、个人工资条、科室工资汇总表。工资管理系统可根据员....