干部保健健康档案信息管理系统

体检套餐微信公众号上选择体检套餐，预约时间段和支付方式，预约成功后，微信推送和短信提醒,同时通知后台人员确认。个性化体检遵循中华医学会健康管理学分会《体检专家共识》，通过问答问卷形式，结合体检者家族病史、个人病史、身体不适症状，生活行为方式等，筛查身体潜在健康....

功能模块介绍：电子健康档案EHR健康档案社区基本资料、家庭基本信息、个人档案、健康体检、全科诊间、工作查询、死亡登记和个人档案变更慢病管理高血压、糖尿病、肿瘤、精神病、通用慢病的专项管理妇女保健孕产妇管理、产妇基本信息、产前检查情况 、产时保健情况、产后检查情....

需求分析法律法规明确规定患者或其家属具有知情同意权，面对《知情同意书》、《手术同意书》等需要签字时，并必 须征得患者或其家属同意，而此类签字必须发生在签字人完全知晓，意识清楚，本人自愿的情况下，是其真实意思 的表达。解决方案建设方案采用与医疗业务系统松耦合方式....

建立统一的临床数据仓库和报告数据仓库。临床数据仓库包括患者、费用、处方、病历、手术、麻醉、护理、检验、检查等临床信息；报告数据仓库将来自检查、检验、麻醉、护理、病理等系统的报告统一进行收集。基于上述临床数据仓库的建设，实现病历全文检索、患者360视图、患者集成....

该系统是一套人机交互式问答算法体系。系统利用患者就诊前的等待时间，智能模拟医生问诊，满足患者倾诉需求，帮助医生快速、全面了解患者病情，从而提高诊断效率，提高门诊病历质量，减轻病历书写负担，改善医患关系。该系统支持综合医院、专科医院等多类型医疗机构使用场景，支持....

康复治疗信息系统

婚前保健服务管理分系统系统登录界面如下图所示：婚前保健服务管理分系统是在开展婚前保健服务过程中用于完成婚前保健对象个案信息的数据采集、处理、存储、统计分析和交换的计算机应用系统。主要任务是记录和管理男女婚前检查基本信息、检查信息（病史、体格检查、辅助检查）、健....

远程会诊系统

1)基础业务支撑体系介绍新博卓畅基础业务支撑体系提供了从挂号到收费、从门诊到急诊、从就诊到住院、从医生到护士、从药房到病区等一体化服务支撑体系，有效的提高医院的诊疗服务能力、病人的就诊便捷通道，实现了诊疗流程信息简单化、就诊流程简单化。2）临床业务支撑体系介绍....

什么是“健康小屋”“健康小屋”是各种医疗/健康管理机构在院外的健康服务终端，它集自助的健康监测与专业的医疗健康服务为一体，能够为大量的术前/术后随访人群、慢病人群、亚健康人群、老龄人群等提供就近的健康管理。为什么要建“健康小屋”“健康小屋”的建立，将各种医疗/....

智慧医院面临的问题和挑战：连接：医疗物联网接入基础平台的设计理念是以医院为核心，为医院提供一套完善的物联网接入方案。平台的主要作用是支持各种物联网通信协议的转换和接入，到达多厂家多设备多协议的统一集中接入的目的，避免由于不同协议不同厂家不同设备导致医院方物联网....

国卫区域医疗卫生信息化平台，是连接规划区域内（医疗卫生机构、行政业务管理单位及各相关卫生机构）各机构的基本业务信息系统的数据交换和共享平台，是让区域内各信息化系统之间进行有效的信息整合的基础和载体，多元化子系统整合的一个综合业务平台。从业务角度看，平台可支撑多....

对平和质，气虚质，阴虚质，阳虚质，痰湿质，湿热质，血瘀质，气郁质，特禀质九种基本体制进行辨别，还可细化到44种符合体质以及59种症型作自动辨别，得出检测者的体质类型，体质特征，发病倾向，环境适应力等。

睿之源科技数字化医院包括门诊、住院、药库（房）、医嘱、总务、设备、病案、统计、触摸屏、医生站、护士站、电子病历、院长查询等多个管理模块，涵盖了医院信息管理的各个方面。利用全院联网，把医院日常工作纳入网络管理，全面提高医院管理水平，帮助医院进入现代化管理，为医院....

系统以医疗行为规则知识库为核心、自动提取各类医疗质量指标和搜寻医疗缺陷,实现医疗质量的预警与分析。系统是保障医疗安全、减少医疗差错、提升医疗质量的得力工具。运用计算机技术、大数据技术,并与传统医疗质量管理政策、制度、规范深度融合而开发的一套系统。依据医疗政策、....

一.系统概述智能住院管理系统，是以患者为中心的收容服务理念和设计，利用信息技术和互联网应用，重构医院收容服务流程，实现多介质融合、多渠道服务、多方式支付、多场景应用的住院收容服务，创新医院收容服务，拓展服务时间空间、提升用户应用体验，提高服务效能效果，为医院构....

度量医院综合办公管理系统中护理管理系统，全面实现了护理质量控制、护理工作量统计，护士长日常工作的管理，帮助护理部规范业务流程，规范管理，减少管理成本，实现护理部实时数据查看，审核。对医院改善并提高护理质量起到积级的作用。 护理部人员档案：以护理人员为....

一、业务流程二、系统核心价值1、建立高效的管理平台   　　用信息自动化解放生产力，帮助医院建立公开、公正、公平的绩效管理平台。2、发现绩效优异者　　打破“大锅饭”式的奖金分配方式，实现“多劳多得”、“优劳优得”，形成强大的刺激效应。3、挖....