安盟移动查房护理系统

自助缴费、打印等

云端根据现形信息化趋势的发展，我司为医院提供了前期的信息化解决方案。主要涵盖了HIS、EMR、PACS、LIS、临床路径、合理用药、OA。通过以上子系统解决了医馆基本运营问题。然而风云莫测变化飞速，当今智能手机已推上了人们生活的一部分，给我们带来了极大的便利！....

集成平台通过网络数据包分析与底层数据交换，实时独立抓取平台各系统软件中所有数据，贯穿数据生命周期过程。打破传统接口打通数据方式，可根据需求建立自定义数据模型，支持自动导入历史数据，输出结构化数据库，自动建立数据间关联，轻松打通信息孤岛，实现大数据融合，以入院时....

移动门急诊输液管理系统应用于门急诊输液区域，运用国内物联网技术、数据挖掘技术和条形码技术，改进输液流程，保障患者的输液安全，改善治疗环境和患者的就诊体验，提高护士的工作效率，实现科学的绩效考核。产品描述产品定义....

医院病案首页质量检测系统Quality Inspection System of Hospital Medical Record Home Page病案首页数据质量影响绩效，与其亡羊补牢，不如未雨绸缪住院病案首页数据是当前医院进行评审评价、开展绩效考核、医保按....

至诚医用耗材管理软件已完成以供应保障为主向以经济管理为重心转变，在日常订单处理事务性工作基础上，供应保障将供应商资源纳入自身管理体系范畴，加强经济管理领域转移，除在高值耗材领域通过“一物一码”技术手段实现全程追踪追溯外，还积极探索对体外诊断试剂、低值非收费耗材....

本模块是为医院内部管理考核和奖金分配提供操作平台。本系统可以作为成本核算系统的一个子系统运行，也可以单独作为一个单独的系统运行。根据医院绩效考核需求的特点，为满足医院绩效考核的个性化需求，绩效考核系统采用了完全的自定义功能，采用嵌入技术....

系统概述瑞康消毒供应中心质量追溯系统借助条码或RFID技术，对可复用诊疗器械、器具或物品的清洗、消毒、灭菌等全生命周期流程管理和记录，实现医院供应室、手术室、病区、门急诊、财务等所有相关科室的联动处理，满足监控、预警、追溯信息化管理要求，显著提高医疗护理质量，....

中医治未病健康管理平台的建设系统充分利用多种技术手段及辅助设备，通过“互联网+”方式，建立一个具有互联网开放性，既能独立化、系统化辅助使用人员开展中医治未病工作，同时又具有可扩充性和可维护性强等特点中医健康管理平台。平台可根据实际情况设置为院内平台、区域平台、....

产品简介：创业临床麻醉信息系统在全围术期以患者为中心，临床路径为依据，采用计算机和通信技术，实现监护仪、麻醉机、血气分析仪等设备输出数据自动采集，如实准确地反映患者生命体征参数变化，并实现信息高度共享，根据采集结果，综合其他患者数据，自动生成手术麻醉等相关医疗....

产品概述   　医院集成交互平台是指架构在HIS、EMR、LIS、RIS、PACS等医院应用系统之上的统一数据交互、分析的平台，以提供统一的数据口　扩展各个业务系统，通过实现数据的采集、数据分析、决策应用，使　其达到精细化和规范化的闭环管理....

优健随访系统是集医院综合随访、临床科研随访、妇幼随访、体检随访、自助服务评价、 微信平台对接等为一体的综合性服务平台，适合医院的客户服务中心、随访中心、慢病专科、 行风办、纠风办、纪检监察室、体检中心等科室使用，是一套全院性的综合服务平台。

平台以县级人口健康数据中心为枢纽，上连省市级综合信息平台，下接县级医疗服务机构(县人民医院、县中医院、妇幼保健院、疾控中心等)、社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院、村卫生室、民营医疗机构和诊所的数据采集网络、业务管理以及数据分析，建立覆盖区域内的所有卫生服务单....

一、医院协同办公OA系统定位 协同OA管理软件，定位于中高端应用的用户群体，期望通过系统能够全方位地解决单位的协同审批、协同表单、协同报表、任务计划、沟通协作、信息共享、信息整合、文化建设等方面的协同办公问题，以规范管理行为、提高执行力、加强沟通协作....

一、 产品概述1.1 产品目标和概要办公OA管理的战略目标是“建立一个满足公司的发展需要，促进员工成长，能不断创新，超越自我，最终使员工和公司能共同发展的办公OA管理机制”。从管理层次上，可将办公OA管理体系分为“战略层次、管理层次、实施层次”。集团办公OA管....

1、分诊台电脑要求：双显卡(接LCD显示屏用）、三个串口以上2、虚拟呼叫终端安装在医生电脑PC中，系统总线采用超5类网线。3、信息主机串口连接线为自制23交叉线4、信息主机连接语音控制器的连接线为标准5类网线。5、信息主机和打印机安放在分诊台内。

系统概述：亿同医院绩效考核系统以医院的发展战略为导向，把科室、员工的绩效考核跟战略发展目标紧密结合，引导医院各个科室、各员工的工作目标跟医院的发展目标结合在一起，实现医院的优化发展。系统提供灵活的绩效考评体系配置方案，支持不同科室、不同人员的考评方案，并能够快....